Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance — EFG International AG
- Ort
- Geneve
- Vertrag
- permanent
- Veröffentlicht
- vor 33 Tagen
Rollenüberblick
Stellenbeschreibung
Diese Führungsrolle ist das Herzstück des Legal & Compliance COO Office und unterstützt den COO direkt bei der Leitung der Compliance-Risikomanagement- und Kontrollagenda der Gruppe.
Die Rolle bietet Struktur, Koordination und analytische Aufsicht über alle wichtigen Compliance-Risikoprozesse.
- Stellenbeschreibung
- Diese Führungsrolle ist das Herzstück des Legal & Compliance COO Office und unterstützt den COO direkt bei der Leitung der Compliance-Risikomanagement- und Kontrollagenda der Gruppe.
- Solid understanding of compliance environments and internal control frameworks in banking or financial services.
- Autonomy, reliability, and high ownership mindset; able to deliver in fast-paced and high-responsibility contexts.
Wichtige Anforderungen
- Solid understanding of compliance environments and internal control frameworks in banking or financial services.
- Autonomy, reliability, and high ownership mindset; able to deliver in fast-paced and high-responsibility contexts.
- Global mindset with excellent cross-cultural communication skills.
- Excellent analytical and report structuring skills (Excel, PowerPoint; Power BI is a plus).
- Able to constructively challenge, consolidate inputs, and ensure data integrity. Fluency in English
- Minimum 10 years’ experience in financial crime compliance, sanctions advisory, or internal controls within private banking or financial institutions.
- Demonstrated experience leading or coordinating risk frameworks, control testing, and monitoring activities.
- Prior exposure to high-level governance, audit interaction, and regulatory scrutiny.
- University degree in Law, Economics, Business Administration, or related field.
- Accountability: Taking ownership for tasks and challenges as well as seeking continuous improvement
- Hands-on: Being proactive to rapidly deliver high-quality results
- Passionate: Being committed and striving for excellence
Weitere Details
- Als Delegierter des COO in ausgewählten Ausschüssen und internen Governance-Foren arbeitet der Amtsinhaber auch mit Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC und Global & Swiss Head of CRC zusammen, um eine Risikoanpassung und eine umsetzbare Berichterstattung in der Compliance-Funktion sicherzustellen. Hauptzuständigkeiten Steuerung des Risikorahmens
- Beteiligen Sie sich an methodischen Diskussionen mit Group Risk und tragen Sie zur Entwicklung des Standards zur Risikoidentifizierung und -messung bei. Kontrollen und Überwachung
- Sie fungieren als Ansprechpartner für externe Auditoren und interne Assurance-Teams zu Monitoring-Themen. Compliance Risk Assessment (CRA) Governance, COO Support
- Beaufsichtigen Sie offene Maßnahmen im Zusammenhang mit Audits, Risikobewertungen und Board-Anträgen. Fähigkeiten und Erfahrung
- Fähigkeit, Inputs konstruktiv herauszufordern, zu konsolidieren und die Datenintegrität zu gewährleisten. Fluency in Englisch
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
Notizen und Originalinhalt
- Als Delegierter des COO in ausgewählten Ausschüssen und internen Governance-Foren arbeitet der Amtsinhaber auch mit Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC und Global & Swiss Head of CRC zusammen, um eine Risikoanpassung und eine umsetzbare Berichterstattung in der Compliance-Funktion sicherzustellen.
- Hauptzuständigkeiten
- Steuerung des Risikorahmens
- Beteiligen Sie sich an methodischen Diskussionen mit Group Risk und tragen Sie zur Entwicklung des Standards zur Risikoidentifizierung und -messung bei.
- Kontrollen und Überwachung
- Sie fungieren als Ansprechpartner für externe Auditoren und interne Assurance-Teams zu Monitoring-Themen.
- Compliance Risk Assessment (CRA)
- RCSA, Audit).
- Governance, COO Support
- Beaufsichtigen Sie offene Maßnahmen im Zusammenhang mit Audits, Risikobewertungen und Board-Anträgen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EFG International AG für diese Stelle?
EFG International AG gibt CHF 174'500 - 306'000 brutto pro Jahr für diese Position in Geneve an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EFG International AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EFG International AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EFG International AG?
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