INFIRMIER·ÈRE CHEF·FE – 90 À 100 % — Consulting by NRZ Sàrl

Vollständige Beschreibung

Basis

Meta-Keywords

Meta-Viewport: Breite = Gerätebreite, Bezeichnung: FURTHER CHEF·FE – 90 bis 100 %

WEITERE CHEF·FE – 90 bis 100 %

Das EMS St\-François, ein echtes Zuhause des Lebens, in dem die Begleitung älterer Menschen Teil einer mehr als 100-jährigen Geschichte ist, die von Wohlwollen, menschlicher Wärme und Personalisierung der Pflege geprägt ist.

Im Rahmen der nächsten Pensionierung des derzeitigen Amtsinhabers freuen wir uns, unseren Mandanten bei der Rekrutierung seiner Zukunft zu unterstützen:

Offensichtlich am 1. April 2027 oder noch zu vereinbaren

Ihre Hauptmissionen

GARANTIE — Gewährleistung einer hohen und gleichbleibenden Pflegequalität

• Gewährleistung einer professionellen, individuellen und respektvollen Betreuung der Person, ihrer Entscheidungen, Autonomie und Geschichte.
• Gewährleistung von Qualität, Sicherheit und Kontinuität der Pflege, Struktur der Praktiken und begleiten ihre Entwicklung mit einer Logik der kontinuierlichen Verbesserung.
• Konjugieren Sie klinische Anforderungen, Lebensqualität und Realitäten des Feldes, so dass die Organisation im Dienst der Begleitung bleibt.

FEDERAL — Erweiterung der Fähigkeiten und der kollektiven Verantwortung im Dienst der Bewohner

• Management der gesamten Belegschaft im Gesundheitswesen, indem sie Sinn gibt, einen klaren Rahmen setzt und Rechenschaftspflicht fördert.
• Mobilisieren Sie Fähigkeiten und ermöglichen Sie jedem, in seiner Rolle voll beizutragen.
• Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung, um sie zu einem Hebel für die Entwicklung von Teams und Praktiken zu machen.
• Fördern Sie ein Klima des Vertrauens, nehmen Sie eine Position ein und begleiten Sie komplexe menschliche oder Managementsituationen.

RELIER – Einbeziehung der Pflege in eine transversale Dynamik innerhalb des EMS und des Netzwerks

• Aktive Teilnahme an der Direktion durch Reflexionen und Entscheidungen, die den Betrieb und die Entwicklung des EMS einleiten.
• Schaffung der Voraussetzungen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Pflege und anderer Arbeit innerhalb der Einrichtung im Geiste der Komplementarität und der gemeinsamen Verantwortung.
• Um konstruktive Beziehungen zu den Bewohnern und ihren Verwandten zu pflegen, sie mit begleitenden Reflexionen zu verbinden und ein Stützpunkt in sensiblen Situationen oder am Ende des Lebens zu sein.
• Entwicklung hochwertiger Kooperationen mit Ärzten, Gesundheits- und Sozialpartnern sowie Netzwerkakteuren.
• Verwalten Sie den Gesundheitssektor, seine Organisation und seine personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen.
• Beaufsichtigen Sie mit den beteiligten Teams die Prozesse im Zusammenhang mit der Bewertung und Finanzierung der Pflege.

WAS SIE BETREFFEN

• Bachelor HES in Pflege oder gleichwertige Titel vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt.
• CAS/DAS im Teammanagement und Projektmanagement.
• Zusätzliche Ausbildung oder bestätigte Erfahrung in Gerontologie, Psychogeriatrie und Palliativmedizin.
• Bestätigte Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Funktion, einschließlich Management von Gesundheitsteams.
• Fähigkeit, klinische Anforderungen, menschliche Probleme und organisatorische Realitäten zu kombinieren.
• Durchgreifende Führung kombiniert mit guter emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit, eine sichere Umgebung zu entscheiden, zu stärken und zu schaffen.
• Ein Gefühl der Vorfreude, Autonomie und Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen im Nachhinein und gelassen anzugehen.
• Fähigkeit, eine Verbindung und Vertrauen zwischen den verschiedenen Spielern im EMS und im Netzwerk zu schaffen.

WAS IST ANTRAG

• Ein EMS in menschlicher Größe, bei dem die Qualität der Pflege in der Nähe von Bewohnern, ihren Verwandten und Teams aufgebaut wird.
• Eine Kultur, die Verantwortung, Kompetenzentwicklung und Zusammenarbeit zwischen den Gewerben fördert.
• Eine Managementfunktion, die konkrete Maßnahmen zu Pflegepraktiken ermöglicht und zur Entwicklung von EMS beiträgt.

Ist das für dich?

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zertifikate und Diplome) bis zum 28. Oktober 2026.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Ihrem Ermessen per E-Mail bei unserer Firma Consulting by NRZ (

[Beratung durch NRZ Sàrl]( )

• Beratung durch NRZ Sàrl

Avenue de Tourbillon 19 1950 Zion

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