Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale) — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Coop Pronto Franchise Partner ohne Tankstelle (Familienunternehmen)

Coop Genossenschaft — Region "Lemanic Arc", VD, Svizzera

• Amtsantritt: noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsbereich: Sale Food

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Group. Als führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Convenience-Produkte, Tankstellen und Energie betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 320 Coop Pronto mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir entwickeln unser Netzwerk von Coop Pronto und Coop Servicestationen kontinuierlich weiter. Coop Pronto-Websites werden im Rahmen unseres Franchise-Konzepts mit großem Erfolg verwaltet. Als Franchisegeber sucht die Coop Pronto AG One/One

Mission

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf Ihres Coop Pronto und sorgen für die Umsetzung der hohen Anforderungen von Coop Pronto
• Sie sind verantwortlich für das Finanzmanagement des Shops, einschließlich der Kontrolle von Key Management Zahlen
• Sie gewährleisten ein effektives Warenmanagement (Bestellungen, Wareneingangskontrolle, Warenpflege)
• Sie verkaufen aktiv, beraten Kunden und verwalten die Tankstelle
• Sie gewährleisten die Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit
• Sie führen Ihr Team: Rekrutierung, Integration, Gehaltsnachweise, Sozialversicherung und Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (CO und Arbeitsrecht)

Qualifikationen

• Sie haben eine vollständige Ausbildung im Einzelhandel (oder eine gleichwertige Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Sie rechtfertigen mehrere Jahre Führungserfahrung, haben eine große soziale Kompetenz und zeichnen sich durch Ihren Organisationssinn aus
• Sie können ein Eigenkapital von CHF 125'000 - 145 000 mitbringen (Rentenvermögen kann nicht mitgebracht werden)
• Sie schätzen den aktiven Kontakt mit Kunden und den persönlichen Austausch mit Kunden
• Sie schätzen Teamwork, sind bereit, tägliche Aufgaben gemeinsam zu übernehmen und motiviert, Ihr eigenes Geschäft unter klar definierten Bedingungen zu führen
• Großer Leistungswille, Flexibilität, starke Kunden- und Vertriebsorientierung sowie offene und herzliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken
• Sie haben die Fähigkeit, zu argumentieren und als Head of Business sowie betriebswirtschaftliche Fähigkeiten zu handeln
• Idealerweise ist Ihr Haus in der Nähe von Coop Pronto, wo Sie bereit sind, sich zu bewegen
• Sie beherrschen die regionale Landessprache in mündlicher und schriftlicher Form.
• Familienmitglieder: mindestens 8 bis 10 Personen

Was wir anbieten

• Professionelle Unterstützung auf dem Weg zu Ihrem Erfolg.
• Pronto Start Training finanziert
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Coop Pronto Trainingsteam
• Moderne Standorte mit einer starken nationalen Marke und professionelle Organisation des Konzepts
• Produkte von außergewöhnlicher Qualität, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und erfolgreiche und sehr vielversprechende Shopkonzepte
• Keine "Eintrittsgebühr" für Franchise-Konzept
• Eine autonome und flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Organisation
• Rabattkarte für Coop-Mitarbeiter

Tipo: Vollzeit Sede: Region "Lemanic Arc"