Ein oder mehrere Stadtplaner (80-100%) — Canton du Valais
- Ort
- Sion
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ein oder ein Stadtplaner (80-100%) mit dem Territorial Development Service in Sion Die Gesamtaufgabe des Territorialen Entwicklungsdienstes besteht darin, die Koordination menschlicher Aktivitäten mit territorialen Auswirkungen durch die Planung der Entwicklung des kantonalen Territoriums und die Begleitung der Stakeholder sicherzustellen.
- Ein oder ein Stadtplaner (80-100%) mit dem Territorial Development Service in Sion Die Gesamtaufgabe des Territorialen Entwicklungsdienstes besteht darin, die Koordination menschlicher Aktivitäten mit territorialen Auswirkungen durch die Planung der Entwicklung des kantonalen Territoriums und die Begleitung der Stakeholder sicherzustellen.
- Sie tragen zur Umsetzung und Entwicklung des kantonalen Managementplans bei, insbesondere im Hinblick auf interkommunale Kooperationsprojekte (Agglomerationsprojekte, interkommunale Managementpläne, etc.) Sie tragen zur Entwicklung der kantonalen Rechtsgrundlagen bei Sie tragen entsprechend den verschiedenen Rollen der SDT (Pilotierung, Koordination, Unterstützung) zur Entwicklung von Planungsinstrumenten (Pläne, Berichte, Verordnungen) des Bundes, Kantons, interkommunal und kommunal sowie von Leitfäden, Empfehlungen oder Grundlagenstudien bei Sie entwickeln im Rahmen von Verfahren zur Konsultation von Kündigungsakten aus Sicht der Rechtmäßigkeit und Aktualität Sie beraten auf der Grundlage einer Analyse von ihnen die Gemeinden und ihre Agenten (Planer, Architekten, ...) und Dritte (Eigentümer, Unternehmen, ...) bei ihren Überlegungen zu Planungsinstrumenten.
- Sie garantieren die Kohärenz von Projekten mit territorialer Wirkung und die Konformität von Planungsinstrumenten mit Bundes- und Kantonsgesetzen sowie mit Bundessektoralplänen und dem kantonalen Managementplan Sie gewährleisten die Abstimmung zwischen den verschiedenen Partnern (Bundesämter, Gemeinden, Agenten, staatliche Dienste) bei der Bearbeitung oder Entwicklung von Planungsinstrumenten
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Geographie, Ingenieurwesen, Architektur oder gleichwertige Ausbildung Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einem privaten Büro oder Verwaltung Sie haben ein Gefühl der interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit, sowie Autonomie und Initiative Sie sind in der Lage, konzeptionell und analytisch zu denken Sie sind bereit, Ihre spezifischen Fähigkeiten zu entwickeln Sie sind stressresistent und lassen sich nicht durch die schwierigen Bedingungen einer sich ständig verändernden Umgebung destabilisieren.
- Gute Kenntnisse der Planungsmethoden und ITS sind eine Bereicherung Sie sprechen Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache Amtsantritt: und Dezember 2026 oder zu vereinbaren Informationen:
Hauptaufgaben
- Sie tragen zur Umsetzung und Entwicklung des kantonalen Managementplans bei, insbesondere im Hinblick auf interkommunale Kooperationsprojekte (Agglomerationsprojekte, interkommunale Managementpläne, etc.) Sie tragen zur Entwicklung der kantonalen Rechtsgrundlagen bei Sie tragen entsprechend den verschiedenen Rollen der SDT (Pilotierung, Koordination, Unterstützung) zur Entwicklung von Planungsinstrumenten (Pläne, Berichte, Verordnungen) des Bundes, Kantons, interkommunal und kommunal sowie von Leitfäden, Empfehlungen oder Grundlagenstudien bei Sie entwickeln im Rahmen von Verfahren zur Konsultation von Kündigungsakten aus Sicht der Rechtmäßigkeit und Aktualität Sie beraten auf der Grundlage einer Analyse von ihnen die Gemeinden und ihre Agenten (Planer, Architekten, ...) und Dritte (Eigentümer, Unternehmen, ...) bei ihren Überlegungen zu Planungsinstrumenten.
- Sie garantieren die Kohärenz von Projekten mit territorialer Wirkung und die Konformität von Planungsinstrumenten mit Bundes- und Kantonsgesetzen sowie mit Bundessektoralplänen und dem kantonalen Managementplan Sie gewährleisten die Abstimmung zwischen den verschiedenen Partnern (Bundesämter, Gemeinden, Agenten, staatliche Dienste) bei der Bearbeitung oder Entwicklung von Planungsinstrumenten
Wichtige Anforderungen
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Geographie, Ingenieurwesen, Architektur oder gleichwertige Ausbildung Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einem privaten Büro oder Verwaltung Sie haben ein Gefühl der interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit, sowie Autonomie und Initiative Sie sind in der Lage, konzeptionell und analytisch zu denken Sie sind bereit, Ihre spezifischen Fähigkeiten zu entwickeln Sie sind stressresistent und lassen sich nicht durch die schwierigen Bedingungen einer sich ständig verändernden Umgebung destabilisieren.
- Gute Kenntnisse der Planungsmethoden und ITS sind eine Bereicherung Sie sprechen Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache Amtsantritt: und Dezember 2026 oder zu vereinbaren Informationen:
Kontakte
- Positionsinformation: Territorialer Entwicklungsdienst, Herr Adrian Zumstein, Leiter des Dienstes, (027 606 32 55) Online-Bewerbung: www.vs.ch/Job oder Zusendung von Angeboten: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 9. Oktober 2026 / Referenznummer: 101166
Weitere Details
- Gute Kenntnisse der Planungsmethoden und ITS sind eine Bereicherung Sie sprechen Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache Dezember 2026 oder zu vereinbaren
- Positionsinformation: Territorialer Entwicklungsdienst, Herr Adrian Zumstein, Leiter des Dienstes, (027 606 32 55) Online-Bewerbung: www.vs.ch/Job oder Zusendung von Angeboten: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 9. Oktober 2026 / Referenznummer: 101166
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Gute Kenntnisse der Planungsmethoden und ITS sind eine Bereicherung Sie sprechen Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache
- Amtsantritt:
- Dezember 2026 oder zu vereinbaren
- Informationen:
- Positionsinformation: Territorialer Entwicklungsdienst, Herr Adrian Zumstein, Leiter des Dienstes, (027 606 32 55) Online-Bewerbung: www.vs.ch/Job oder Zusendung von Angeboten: Personaldienst, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Frist für die Bewerbung: 9.
- Oktober 2026 / Referenznummer: 101166
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Welches Gehalt bietet Canton du Valais für diese Stelle?
Canton du Valais gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Sion an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
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