Spécialiste en gestion de la santé en entreprise (GSE) et case — HES-SO Valais-Wallis

Vollständige Beschreibung

Zur Ergänzung ihres Teams schreiben die Human Resources die folgende neue Stelle aus:

Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60–80 %)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Strategie für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Einklang mit der HR-Strategie
• Systematische Analyse von Absenzen und deren Ursachen sowie Definition und Umsetzung gezielter Präventions- und Betreuungsmassnahmen
• Begleitung von Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit, Koordination der beteiligten Personen und Funktion als Ansprechperson für die Sozialversicherungen
• Durchführung von Begleitgesprächen und Erarbeitung von Wiedereingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den HR Academic Partnern
• Beratung und Schulung von Führungskräften bei der Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Problemen
• Definition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur Beurteilung der Wirksamkeit der umgesetzten Massnahmen
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden und institutionellen HR-Projekten

Ihr Profil

• Hochschulausbildung in Arbeitspsychologie, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich
• Weiterbildung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Case Management von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen und im Umgang mit psychosozialen Risiken
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Workshops
• Empathische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mindestens B2); Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Beschäftigungsgrad 60-80 %

Arbeitsort Sitten und Standorte der HES·SO Valais-Wallis

Stellenantritt 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Anstellungsdauer unbefristet

Grégory Quirino, Leiter Human Resources, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte ([email protected]).

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis zum 30. September 2026 durch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.