Assistant-e de direction à 80-100% pour la Direction des Soins & MTT (médicotechnique et médico-thérapeutique) — Hôpital du Valais

Vollständige Beschreibung

Der erste Arbeitgeber des Kantons, Hôpital du Wallis, beschäftigt 6.260 Mitarbeiter. Jedes Jahr werden 418.800 Patienten betreut und fast 6703.300 ambulante Besuche durchgeführt.

Das Walliser Krankenhaus sucht das Walliser Krankenhaus Romand.

80-100% Managementassistent für die Direktion für Pflege & TDM (Therapeutische Medizin)

Mission

Als vertrauenswürdiger Partner sind Sie unabhängig für die Leitung und Organisation des Sekretariats der Direktion Pflege verantwortlich. Sie unterstützen den Director of Care bei der Überwachung seiner Aktivitäten, der Erstellung und Koordination von strategischen Akten und der Durchführung von Verwaltungsprojekten.

Als solche

• Selbstverwaltung der Verwaltung und Organisation des Sekretariats der Direktion für Pflege & MTT.
• Unterstützung des Direktors für Pflege bei der Verwaltung seiner Aktivitäten, der Überwachung strategischer Dateien und der Koordinierung seiner Verpflichtungen.
• Koordinieren Sie die administrativen Aktivitäten der Direktion, verwalten Sie Prioritäten und verfolgen Sie Fälle in Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Partnern.
• Bereitstellung einer bevorzugten Schnittstelle zwischen der Direktion Gesundheit, Gesundheitszentren, Verwaltungsdiensten und anderen institutionellen Akteuren.
• Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen Prozesse bei und schlagen Sie Lösungen vor, die auf die Bedürfnisse der Niederlassung zugeschnitten sind.
• Beteiligen Sie sich an der Durchführung von administrativen und organisatorischen Projekten und führen Sie einige unabhängig voneinander.

Profil

SWC oder gleichwertiges Produkt

• Ein Zertifikat des Management-Assistenten, ein Asset
• Bedeutende Erfahrung (idealerweise 3 bis 5 Jahre) in einer direkten Unterstützungsfunktion für eine Geschäftsleitung oder Führungskraft;

ausgezeichnete Französischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich;

perfekte Beherrschung der MS Office-Tools und Leichtigkeit mit kollaborativen digitalen Tools;

ein starkes Gespür für Organisation, Prioritäten und Vorfreude

• Autonomie, Diskretion und große Strenge;

ausgezeichnete relationale Fähigkeiten und Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln

• Erfahrung im Krankenhaus, medizinisch-sozialen oder institutionellen Bereich ist ein Gewinn.

Nur Angebote, die auf das Profil antworten, werden verarbeitet.

Angebot

Ein anregendes und vielfältiges Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu nutzen; attraktive Beschäftigungsbedingungen

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterbildung. Hier finden Sie alle Vorteile für unsere Mitarbeiter.