Technischer Einkäufer (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Ort
- Sulgen
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 45 Tagen
Rollenüberblick
15.08.2026 Technischer Einkäufer (m/w) 80-100% 8583 Sulgen (Hybrid) Einkauf Festanstellung Hybrid Lohnband 95'000
105'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Als spezialisierte Personalberatung mit langjähriger Erfahrung in der Industrie und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit führenden Industrieunternehmen zusammen.
Wir begleiten Sie professionell und zielgerichtet auf Ihrem Karriereweg von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung in ein Umfeld, das Industrie und Innovation verbindet.
- 15.08.2026 Technischer Einkäufer (m/w) 80-100% 8583 Sulgen (Hybrid) Einkauf Festanstellung Hybrid Lohnband 95'000
- 105'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Als spezialisierte Personalberatung mit langjähriger Erfahrung in der Industrie und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit führenden Industrieunternehmen zusammen.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft – Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem industriellen oder fertigungsnahen Umfeld – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ERP-Systemen – Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Internationales Tätigkeitsfeld – Kostenlose Parkplätze – Mindestens 5 Wochen Ferien – Moderner Arbeitsplatz – Verantwortungsvolle Tätigkeiten Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft – Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem industriellen oder fertigungsnahen Umfeld – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ERP-Systemen – Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Internationales Tätigkeitsfeld – Kostenlose Parkplätze – Mindestens 5 Wochen Ferien – Moderner Arbeitsplatz – Verantwortungsvolle Tätigkeiten Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Kontakte
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 20.09.2026 / 8604 Volketswil (Remote) Operativer Einkäufer (m/w) 80-100% 28.08.2026 / 5200 Brugg AG (Remote) Operativer Einkäufer (m/w) 100% 17.08.2026 / 8570 Weinfelden (Remote) Strategischer Einkäufer (m/w) 100% 27.08.2026 / 9300 Wittenbach (Remote) Technische/r Einkäufer/in 100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
- Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
- VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten.
- Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Weitere Details
- Ihr Profil – Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft – Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem industriellen oder fertigungsnahen Umfeld – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ERP-Systemen – Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Internationales Tätigkeitsfeld – Kostenlose Parkplätze – Mindestens 5 Wochen Ferien – Moderner Arbeitsplatz – Verantwortungsvolle Tätigkeiten Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 67'000 - 102'000 brutto pro Jahr für diese Position in Sulgen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
