Praktikum Personalwesen & Personalwesen-Projektmanagement — Stryker
- Ort
- Selzach
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Work Flexibility: Hybrid or Onsite
Du möchtest moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten und Einblicke in alle Phasen des Employee Life Cycle gewinnen?
In dieser Rolle unterstützt du vielfältige HR-Initiativen in einem internationalen Unternehmensumfeld und übernimmst frühzeitig Verantwortung in Projekten, Prozessen und der Mitarbeitendenbetreuung.
- Work Flexibility: Hybrid or Onsite
- Du möchtest moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten und Einblicke in alle Phasen des Employee Life Cycle gewinnen?
Weitere Details
- Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen HR Business Partnern zusammen und trägst zur Weiterentwicklung effizienter und digitaler HR-Lösungen bei.
- Sie übernehmen eigenständig Projekte oder unterstützen bei Initiativen zur Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Das zeichnet Dich aus Erforderliche Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie kaufmännische Grundkenntnisse. Bevorzugte Qualifikationen
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld. Start Februar/März 2027
- Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen. Switzerland Pay Ranges:
- If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: None
Notizen und Originalinhalt
- Das erwartet Sie
- Sie übernehmen eigenständig Projekte oder unterstützen bei Initiativen zur Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen.
- Das zeichnet Dich aus
- Erforderliche Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie kaufmännische Grundkenntnisse.
- Bevorzugte Qualifikationen
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld.
- Dauer 6-12 Monate
- Start Februar/März 2027
- Pensum 80-100 %
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stryker für diese Stelle?
Stryker gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Selzach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stryker?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stryker, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stryker?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stryker unter stryker.wd1.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
