Praktikant Direct-to-Customer (100%) — IWC

CHF 48'000 - 73'000
IWC · Schaffhausen (SH)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 48'000 - 73'000
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Ort
Schaffhausen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
LohnCHF 48'000 - 73'000

Rollenüberblick

Bezugscode: JR129708 Wir sind Macher.

Denker.

Strategen.

Wichtige Anforderungen

  • sollte sowohl quantitative (z.
  • B. analytisches Denken, Zahlenknirschen usw.) und qualitative (z.
  • B. kreative Ideen, Design-Affinität usw.) kombinieren Fähigkeiten: Derzeit eingeschrieben oder abgeschlossen Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaft, Business, Finanzen oder ähnliche Erste Erfahrung im Bereich Sales / Retail / Marketing / Sehr starkes Wissen über digitale Werkzeuge und mit verschiedenen Softwarelösungen vertraut, insbesondere Excel und PowerPoint (SAP / Looker-Wissen ist eine Bereicherung) Fließend Englisch (ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation) ist ein Muss und Deutsch oder jede andere Sprache ist ein Plus-Teamplayer mit starken analytischen und Projektmanagement-Fähigkeiten Unabhängige, engagierte und hoch motivierte Person mit einer hohen Affinität zu unserer Marke und starke Begeisterung für unsere Produkte Pro-aktive und flexible Denkweise mit einer praktischen Mentalität, WAS SIE AUS UNS ERWARTEN KÖNNEN.
  • IWC bietet Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld: in der Schweiz verwurzelt, aber international erfolgreich tätig.
  • Wir verbinden Tradition mit Innovation und legen großen Wert auf Change Management, Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung.
  • Nachfolgend finden Sie eine Auswahl der von uns angebotenen Nebenleistungen: Tägliches Essen & Trinkgeld in Höhe von CHF 7, einlösbar im hauseigenen Restaurant und ausgewählten Restaurants in Schaffhausen.
  • Jährlicher Krankenversicherungsbeitrag von CHF 2'100 für Vollzeitverträge. 40-Stunden-Woche, 25 Tage Urlaub (30 Tage ab 50 Jahren), 5 zusätzliche Brückenentschädigungstage.
  • Besondere Bedingungen für IWC-Produkte.
  • Verschiedene Gesundheits- und Wohlbefindensinitiativen und -programme, einschließlich finanzieller Unterstützung für externe Kinderbetreuung.
  • IWC Sport Club (est. 1972) für Sportbegeisterte.
  • Attraktiver Arbeitsplatz neben dem Flusshein, der zu sozialen Aktivitäten unter Kollegen einlädt.
  • Denkwürdige interne Ereignisse (Weihnachten, Sommer nach der Arbeit Getränke, etc.).

Weitere Details

  • Ihr Profil sollte sowohl quantitative (z.
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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