Mitarbeiter:in Security im Personen-/Objektschutz 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
WIR SUCHEN DICH.
Für einen Sicherheitsjob, den es so in der Schweiz kaum ein zweites Mal gibt.
Die interne Security am Universitätsspital Zürich ist weit mehr als ein klassischer Bewachungsauftrag – sie verbindet professionelle Alarmzentrale und operativen Aussendienst in einem hochdynamischen Spitalumfeld.
- WIR SUCHEN DICH.
- Für einen Sicherheitsjob, den es so in der Schweiz kaum ein zweites Mal gibt.
- Jahresplanung
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einer transparenten, leistungsgerechten Entlöhnung gemäss kantonaler Lohntabelle
Was das Unternehmen bietet
- Jahresplanung
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einer transparenten, leistungsgerechten Entlöhnung gemäss kantonaler Lohntabelle
- Ein kollegiales Team und grosse Eigenerwartung sowie hoher Handlungsspielraum erwartet dich
- Interne Fort-/Weiterbildungen im Bereich Security Personen-/Objektschutz (mind. 3 pro Jahr, bspw.
- Aggressionsmanagement, persönliche Sicherheit, Kommunikationstraining, interdisziplinäre Schulungen)
- Kindertagesstätte (subventionierte Betreuungsplätze an vier Standorten)
- Gesundheitsmanagement (Kurse, Beratungen, subventioniertes Fitness-Abo)
Kontakte
- Hier findest du einen kleinen Einblick in den Alltag der USZ Security: https://www.instagram.com/stories/highlights/17908472707822853/
Weitere Details
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Überwachung der Gebäude- und Arealsicherheit mittels Kamerasystems Betrieb und Verwaltung des Parkleitsystems
- Koordination von Blaulichtorganisationen und Helikopterlandungen sowie Disposition im Ereignis- und Krisenfall (FaoL)
- Präventive Kontrolltätigkeiten in den USZ-Gebäuden und auf dem Spitalareal Ausführen von Spezialaufträgen
- Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einer transparenten, leistungsgerechten Entlöhnung gemäss kantonaler Lohntabelle
Notizen und Originalinhalt
- Alarmzentrale
- Überwachung der Gebäude- und Arealsicherheit mittels Kamerasystems
- Betrieb und Verwaltung des Parkleitsystems
- Aussendienst
- Präventive Kontrolltätigkeiten in den USZ-Gebäuden und auf dem Spitalareal
- Ausführen von Spezialaufträgen
- Anforderungen:
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
