Global Leiter Intellectual Property — Sonova

CHF 101'500 - 154'000
Sonova · Staefa, Switzerland (ZH)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Staefa
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 13 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Geistiges Eigentum ist ein wichtiger strategischer Vermögenswert, der unsere Innovationsführerschaft, Wettbewerbsdifferenzierung und langfristigen Geschäftserfolg untermauert.

Wir suchen einen Global Head of Intellectual Property, der Sonovas globale Strategie für geistiges Eigentum und den Governance-Rahmen leitet.

Dies ist eine sehr sichtbare Führungsrolle von Unternehmen, die an der Schnittstelle von Recht, Forschung und Entwicklung, Innovation und Geschäftsstrategie tätig ist.

Kontakte

  • Sonova ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Hörgerätelösungen, die sich der Verbesserung des Lebens durch Technologie widmen.

Weitere Details

  • Gestalten Sie die zukünftige Entwicklung von Sonovas IP-Funktion, Fähigkeiten, Betriebsmodell und externen Partnerschaften. Strategische Partnerschaft mit F&E
  • Bewertung der Möglichkeiten, das geistige Eigentum von Sonova als Wettbewerbsvorteil und kommerziellen Vorteil zu nutzen. Dispute, Enforcement & Litigment Strategie
  • Gewährleistung der Abstimmung zwischen Prozessstrategie, Portfolioentwicklung und breiteren Geschäftszielen. Soft IP Governance und Markenschutz
  • Unterstützung der Entwicklung und des Schutzes wertvoller immaterieller Vermögenswerte im gesamten Unternehmen. Governance & Enterprise Risk Management
  • Gewährleistung der effektiven Nutzung von externer Beratung, Dienstleistern und unterstützenden Ressourcen.
  • Bewährte Erfahrung im Management komplexer funktionsübergreifender Stakeholder-Umgebungen. Bevorzugte vorherige Erfahrung

Notizen und Originalinhalt

  • Gestalten Sie die zukünftige Entwicklung von Sonovas IP-Funktion, Fähigkeiten, Betriebsmodell und externen Partnerschaften.
  • Strategische Partnerschaft mit F&E
  • Bewertung der Möglichkeiten, das geistige Eigentum von Sonova als Wettbewerbsvorteil und kommerziellen Vorteil zu nutzen.
  • Dispute, Enforcement & Litigment Strategie
  • Gewährleistung der Abstimmung zwischen Prozessstrategie, Portfolioentwicklung und breiteren Geschäftszielen.
  • Soft IP Governance und Markenschutz
  • Unterstützung der Entwicklung und des Schutzes wertvoller immaterieller Vermögenswerte im gesamten Unternehmen.
  • Governance & Enterprise Risk Management
  • Mehr über dich:
  • Bewährte Erfahrung im Management komplexer funktionsübergreifender Stakeholder-Umgebungen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Sonova für diese Stelle?

Sonova gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Staefa an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sonova?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sonova, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sonova?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sonova unter jobs.sonova.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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