Werkstudent:in HR Controlling — Stadler Rail

Vollständige Beschreibung

PROFIL

• Du bist immatrikuliert in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder einem Masterstudium in BWL, Finanzen, Data Science oder einer vergleichbaren Richtung
• Zahlen sind deine Welt: sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrung mit Power BI ist ein klarer Pluspunkt – generell bist du IT-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools ein
• Du arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig – und bleibst auch dann dran, wenn eine Zahl nicht auf Anhieb aufgeht
• Du kommunizierst offen und verbindlich und gehst mit sensiblen Personaldaten absolut diskret um
• Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift – in unserem konzernweiten Umfeld brauchst du beides
• Du kannst über 12 Monate mit 40–60 % bei uns einsteigen – die Einteilung stimmen wir auf deine Kurse ab

AUFGABEN

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die HR-Abteilungen und das Management der Division Service in allen Fragen rund um das HR Controlling
• Du erstellst das monatliche HR-Reporting für die Schweizer Service-Einheit und bereitest die Zahlen empfängergerecht auf
• Du reviewst monatlich die HR-KPI der Division Service, spürst Abweichungen auf und gehst ihnen gemeinsam mit den Einheiten auf den Grund
• Du betreust unser HR-Dashboard in Power BI und entwickelst es gemeinsam mit unserem BI-Team weiter
• Du sicherst die Datenqualität unserer HR-KPI ab