Coordinateur*trice Meetings & Events Suisse romande — Ecole-club Migros
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
L’École-club Migros, société de Miduca SA et du groupe Migros, est un acteur de référence dans les domaines de la formation, des loisirs et des rencontres.
Dans ce rôle, tu coordonnes les demandes de meetings et d’événements pour nos différents sites, avec un focus particulier sur nos centres en Suisse romande.
- L’École-club Migros, société de Miduca SA et du groupe Migros, est un acteur de référence dans les domaines de la formation, des loisirs et des rencontres.
- Dans ce rôle, tu coordonnes les demandes de meetings et d’événements pour nos différents sites, avec un focus particulier sur nos centres en Suisse romande.
- Planification, organisation et facturation des meetings et événements sur nos 21 sites
- Développement et entretien de relations durables avec la clientèle ainsi que garantie d’un niveau élevé de satisfaction grâce à une approche orientée solutions
- Expérience professionnelle: dans une fonction similaire ou équivalente
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): dans l’hôtellerie, l’événementiel ou la restauration (école hôtelière)
Hauptaufgaben
- Planification, organisation et facturation des meetings et événements sur nos 21 sites
- Développement et entretien de relations durables avec la clientèle ainsi que garantie d’un niveau élevé de satisfaction grâce à une approche orientée solutions
- Coordination et suivi des activités avec les partenaires internes et externes, gestion des demandes clients par téléphone et par écrit ainsi que traitement professionnel des réclamations
- Développement et mise en œuvre de nouveaux concepts visant à optimiser les processus liés aux événements
- Suivi et contrôle des budgets et des délais, dans le respect des objectifs fixés
Wichtige Anforderungen
- Expérience professionnelle: dans une fonction similaire ou équivalente
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): dans l’hôtellerie, l’événementiel ou la restauration (école hôtelière)
- Méthode de travail précise, flexible, orientée clientèle et résistante au stress, ainsi qu’une disponibilité pour des interventions occasionnelles en dehors des horaires habituels
- Personnalité ouverte, avenante et communicative, appréciant le travail en équipe
- Très bonnes connaissances de MS Office et intérêt pour l’apprentissage de nouveaux outils
- Partie du groupe Migros: En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de diverses opportunités de carrière et d'avantages attractifs
- Prévoyance professionnelle: La Caisse de pensions Migros garantit la sécurité financière des collaborateurs Migros dans la troisième phase de leur vie.
- Offres sport et fitness: Participation aux frais d'abonnement à divers centres de loisirs et de fitness du groupe Migros
- Large éventail de formations continues: Offre généreuse de formations continues internes gratuites, participation gratuite à certains cours (langues nationales et cours de santé) et participation financière à l'offre globale de cours.
- Participation transports publics: Participation aux frais de transports publics et Mobility CarSharing
- Banque Migros: Compte privé et de placement avec taux d'intérêt préférentiel et gestion de compte sans frais
Was das Unternehmen bietet
- Sens commercial et bonnes connaissances du domaine Food & Beverage (F&B) Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Anglais (Bonnes connaissances) Cosa offriamo
Kontakte
- Candidature et contact Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner +41585689906
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Weitere Details
- Sens commercial et bonnes connaissances du domaine Food & Beverage (F&B) Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Anglais (Bonnes connaissances)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Notizen und Originalinhalt
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Sens commercial et bonnes connaissances du domaine Food & Beverage (F&B)
- Français (Très bonne maîtrise)
- Allemand (Bonne maîtrise)
- Anglais (Bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Ecole-club Migros für diese Stelle?
Ecole-club Migros gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ecole-club Migros?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ecole-club Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ecole-club Migros?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ecole-club Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
