Teamleiter*in Kocherei Grosschargen & Marmeladen - Fachgebiet Früchte — Fresh Food & Beverage Group

Vollständige Beschreibung

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Hier übernimmst du Verantwortung für einen Bereich, der Genuss erlebbar macht. Mit deinem Engagement förderst du die Zusammenarbeit, treibst Verbesserungen voran und und trägst dazu bei, dass aus guten Ideen täglich tolle Produkte entstehen.

Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, Bischofszell, Industriestrasse 1, 9220 Bischofszell

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Zielgerechte, qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftlich optimierte Produktion von Fruchtgrundstoffen, Konfitüren, Marmeladen und Saucen auf den zur Verfügung stehenden Kochanlagen
• Koordination und Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Erfüllung der vorgegebenen Leistungsvorgaben mit den zugeteilten Mitarbeitenden (wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen)
• Überwachen der Produktionsprozesse sowie zeitgerechte Rückmeldung der Produktionsaufträge und der Mitarbeitenden-Zeitkontrolle
• Erledigung von administrativen Aufgaben und Sicherstellung der Produktionsdokumentationen
• Aktive Mitarbeit an den diversen Kochanlagen zur Unterstützung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit in übergreifenden Projektgruppen

Requisiti

• Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Lebensmittelindustriebereich
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich (Weiterbildung erwünscht)
• Eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Gutes technisches Verständnis
• Gute MS-Office Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse
• Deutsch (fliessend)

Cosa offriamo

• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Contatto

Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 80-100%