Car Wash Berater*in — Migrol AG
- Ort
- Arbon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Du bist flexibel, kundenorientiert und zuverlässig?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Car Wash Center in Arbon suchen wir engagierte Verstärkung.
- Du bist flexibel, kundenorientiert und zuverlässig?
- Dann bist du bei uns genau richtig!
- Selbständige Bedienung, Service und Reinigung der Car Wash Anlage Vorwaschen der Fahrzeuge
- Zuvorkommende und freundliche Beratung unserer Kundschaft Einwandfreies Bedienen der Kasse vor Ort Korrekter Kassenabschluss
- Berufserfahrung: Verkauf oder Technik
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Verkauf oder Technik - von Vorteil
Hauptaufgaben
- Selbständige Bedienung, Service und Reinigung der Car Wash Anlage Vorwaschen der Fahrzeuge
- Zuvorkommende und freundliche Beratung unserer Kundschaft Einwandfreies Bedienen der Kasse vor Ort Korrekter Kassenabschluss
- Allgemeine Unterhalts- und Reinigungsarbeiten auf dem Areal
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: Verkauf oder Technik
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Verkauf oder Technik - von Vorteil
- Hohe Kundenfreundlichkeit und Verkaufsflair Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
- Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse.
- Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
- Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
- Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung
- Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub.
- Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
Was das Unternehmen bietet
- Gutes technisches Verständnis für Wartungsarbeiten Körperlich robust PC-Grundkenntnisse Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Weitere Details
- Selbständige Bedienung, Service und Reinigung der Car Wash Anlage Vorwaschen der Fahrzeuge
- Zuvorkommende und freundliche Beratung unserer Kundschaft Einwandfreies Bedienen der Kasse vor Ort Korrekter Kassenabschluss
- Hohe Kundenfreundlichkeit und Verkaufsflair Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Gutes technisches Verständnis für Wartungsarbeiten PC-Grundkenntnisse Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notizen und Originalinhalt
- Selbständige Bedienung, Service und Reinigung der Car Wash Anlage
- Vorwaschen der Fahrzeuge
- Zuvorkommende und freundliche Beratung unserer Kundschaft
- Einwandfreies Bedienen der Kasse vor Ort
- Korrekter Kassenabschluss
- Hohe Kundenfreundlichkeit und Verkaufsflair
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Gutes technisches Verständnis für Wartungsarbeiten
- Körperlich robust
- PC-Grundkenntnisse
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migrol AG für diese Stelle?
Migrol AG gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Arbon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migrol AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migrol AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migrol AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migrol AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
