Wealth Planning Group Business Entwickler

EFG International AG · Zurich (ZH)
Categoria: finance Contratto: permanent Salario: CHF 82'500 - 111'500

Rollenüberblick

Hauptverantwortungen - Verbesserung der täglichen Zusammenarbeit mit Kundenbeziehungsbeamten und als zentrale Kompetenzdrehscheibe fungieren - Prioritäre Wealth Planning-Initiativen koordinieren, einschließlich der Verbesserung von Kernangeboten und der Entwicklung neuer Lösungen - Strukturierte Berichtsrahmen verbessern, um den Ausführungsfortschritt zu überwachen, die Auswirkungen zu messen und die Steuerung und Berichterstattung für den globalen Leiter der Vermögensplanung zu unterstützen - Unterstützung der Entwicklung von gezielten Vermögensplanungsinhalten, die vom globalen Leiter der Vermögensplanung und von Kundenbindungsinstrumenten definiert werden, um die Marktpositionierung zu erhöhen (z. B. Kundenveranstaltungen, Whitepapers, thematische Kampagnen) - Unterstützung des globalen Leiters der Vermögensplanung bei Ad-hoc-Projekten / Kostenmanagementprozessen usw. / MTP

## Fähigkeiten und Erfahrung - Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Finanzierungsbereich; - Mindestens 5 Jahre Erfahrung und ein nachgewiesener Track Record in Unternehmensführung, Projektmanagement und / oder Strategieberatung. - Methodischer Denker mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, außergewöhnliche analytische Sorgfalt zu demonstrieren - Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierter Ansatz, strikte Einhaltung von rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen. - Praktische Erfahrung bei der Erstellung von klientenfertigen Vorschlägen und Präsentationen unter Verwendung der Microsoft-Anwendungssuite. - Sprachen: excellente Kenntnisse in Englisch sind erforderlich; Deutsch, Französisch oder Italienisch wären von Vorteil.

## Unsere Werte - Verantwortung : Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen übernehmen sowie kontinuierliche Verbesserung anstreben - Hands-on : Proaktiv sein, um schnellstmöglich qualitative Ergebnisse zu liefern - Leidenschaftlich : Engagiert sein und nach Exzellenz streben - Lösungsorientiert : Sich auf Kundenergebnisse konzentrieren und Kunden fair behandeln mit einem risikobewussten Mindset - Partnerschaftlich : Zusammenarbeit und Teamarbeit fördern. Zusammenarbeiten mit einem unternehmerischen Geist.

Wichtige Anforderungen

  • University degree in Business Administration or Finance related discipline;
  • Minimum 5 years of experience and a demonstrated track record of business management, project management and or strategy consulting.
  • Methodical thinker with a proven ability to demonstrate exceptional analytical rigor
  • Strong organisational skills, structured approach, strict adherence to legal, regulatory and compliance requirements.
  • Practical experience in creating client-ready proposals and presentations using the suite of Microsoft applications.
  • Languages: excellent command of English is required; German, French or Italian would be an advantage.
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Unternehmen
EFG International AG · Zurich
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Informationen für Grenzgänger

EFG International AG befindet sich in Zurich im Kanton Zürich. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Zürich erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Zürich?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Zürich liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Finanzdienstleistungen in Zürich Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.