Beschreibung "Expect to grow", persönlich und beruflich: Bei Siegfried bieten wir faszinierende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente zu unter Beweis stellen.
Als vertrauenswürdiger und respektierter Partner in der Pharmaindustrie halten wir die höchsten Standards in Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit, während wir eine Kultur entwickeln, die Ihnen ermöglicht, zu gedeihen.
Treten Sie einer globalen Firma bei, die sich in voller Expansion befindet, wo sich diverse Perspektiven und Erfahrungen in einem kollaborativen Umfeld vereinen.
Wichtige Anforderungen
Abschluss als Elektriker, Automatik oder äquivalentes Training
Bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (industrielle Wartung oder Gebäudewartung)
Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Lesen von Diagrammen und Fehldiagnose
Autonomie, Strenge und Verantwortungsbewusstsein
Analytischer Geist und Reaktionsfähigkeit bei unerwarteten Ereignissen
Gute soziale Fähigkeiten und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
Siegfried befindet sich in Evionnaz im Kanton Valais. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Valais erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.
Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Valais?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Valais liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Valais Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.