Verkäufer:in Food Frische-Insel

Coop Genossenschaft · Davos (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

**Coop Genossenschaft** — Davos, Graubünden, Svizzera

## Aufgaben - Dank dir hält die Frische-Insel, was sie verspricht – denn dort bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft. - Echte Handarbeit an der Theke: Du produzierst täglich frische Ware und rückst sie ins beste Licht. - Keine Frage: Du hältst unsere strengen Vorgaben ein, denn Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten sind absolut wichtig. - Dein Einsatz ist auch an der Kasse oder in anderen Rayons gefragt.

## Anforderungen - Bei uns punktest du mit deiner abgeschlossenen Detailhandel-Grundbildung oder wenn du bereits viel Erfahrung im Verkauf hast. - Das Zubereiten von Convenience-Produkten kennst du und macht dir Spass. - Deine Verkaufserfahrung ist gefragt. Du hast auch schon Leute bedient. - Du liebst es, die Kundschaft zu beraten, dein kulinarisches Wissen zu teilen und stehst auf Produkte von hoher Qualität. - Deine Einsätze leistest du flexibel – kein Problem für dich. - Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben. - Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten - Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub - Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop - Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten - Kommunikation: interne App für Mitarbeitende - Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Wichtige Anforderungen

  • Du kannst Deutsch gut sprechen und schreiben.
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Unternehmen
Coop Genossenschaft · Davos
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Informationen für Grenzgänger

Coop Genossenschaft befindet sich in Davos im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.