Disponente trasporti (m/f/d) — Migrol SA

Vollständige Beschreibung

Wir suchen eine Person, die an erster Stelle die Bedürfnisse der Kunden stellt und die weiß, wie man mit ihnen in einer freundlichen und professionellen Art und Weise zu verbinden. Kennen Sie das Tessiner Gebiet gut und können Sie die täglichen „Reisen mit Geschick organisieren und managen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sendungen

• Drucken, Kontrolle, Versand von Lagerhäusern Sigirino/Stabio/Rancate

Servicestationen für die Bestandsüberwachung

• Planung von Importen aus Italien und Versandprogramm für den Zoll
• Bereitstellung von Fahrten für Lieferungen von Heizöl und Kraftstoffen
• Verarbeitung Lieferung Bulletins / Bollettini direkte Einfuhr / Kontrolle Lager
• Buchung von ATB Ladegutscheinen

Telefonische Warnungen und monatliche Rechnungsbearbeitung

• Arbeitsort: Mezzovico; nach der Einfügungsfrist, Möglichkeit von 1 Arbeitstag aus der Ferne, auf Anfrage und kompakt mit geschäftlichen Bedürfnissen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Disposition: Provision/ Logistik
• Berufsausbildung abgeschlossen (AFC): KV oder technische Grundausbildung
• Kenntnis des Territoriums des Kantons Tessin
• Denken und Handeln nach Kundenbedürfnissen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie gegenüber Kunden

Widerstandsfähigkeit und Flexibilität in schwierigen Situationen und in hohen Arbeitslastmomenten

• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Die Kenntnis der Kraftstofftransportbranche stellt einen bevorzugten Titel dar
• Italienisch (Großes Niveau)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir anbieten

• Professioneller Nachweis: Migros Pensionskasse. Aufteilung der Preise: 2/3 Migrol, 1/3 Mitarbeiter
• Mobiles Abonnement: Sehr erleichterte Abonnements für private Mobiltelefone Firmentelefon auf Anfrage
• Horizontale Hierarchie: Kurze Entscheidungsfindung dank unserer flachen Hierarchie
• Verantwortung und Freiraum: Förderung der Eigenverantwortung im beruflichen Bereich
• Bank Migros: Erleichterte Konditionen für Privatkonten, Anlagekonten und Hypotheken bei der Banca Migros

Kontakt Kontakt und Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner ## Rekrutierungsprozess Vorauswahl der Kandidaturen Wir kontrollieren schrittweise die eingegangenen Bewerbungen, führen eine Vorauswahl durch und reichen sie an die Exekutive weiter. Die Entscheidung über die Fortsetzung oder den Ausschluss des Rekrutierungsverfahrens wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Kolloquium mit HR und Fachabteilung Das Interview findet virtuell oder vor Ort mit der Person zu diesem Fach HR und / oder Fachabteilung statt. Es dient in erster Linie dazu, mehr Informationen über persönliche und fachliche Fähigkeiten zu erhalten und bietet beiden Seiten die Möglichkeit, die kulturelle Eignung in Bezug auf Unternehmen und Team zu beurteilen. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Sonderinterview In einem Fachgespräch wird das für die Arbeit relevante spezifische Wissen vom Manager und/oder einem anderen Spezialisten und gegebenenfalls vom Team geprüft. Wo möglich, bleibt dann Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einem kostenlosen Interview kennenzulernen. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Angebot und Vorbereitung des Vertrages Sobald unser Angebot geäußert wird, werden die wichtigsten Vertragspunkte erneut überprüft. Nachdem Sie eine Vereinbarung getroffen haben, werden Sie beauftragt, den Vertrag zu entwerfen und ihn per Post zu senden. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen ## Hinweis für Personalagenturen Nur direkte Bewerbungen werden für diese Position in Betracht gezogen.

Beschäftigungsgrad: 31%