Technicien*ne de Service (h/f/d) 80-100% — Schindler

Vollständige Beschreibung

Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen Schindler jeden Tag. Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als Marktführer in der Schweizer Aufzugs- und Eskalatorindustrie. Als Mitglied der Familie Schindler helfen Sie, Orte für alle zugänglicher, inklusive und nachhaltig zu gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und Integration und Vielfalt im Unternehmen. Begleiten Sie unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Gehen wir nach oben: Servicetechniker (h/f/d) 80-100% Dein Tag - dein Plan! Organisieren Sie Ihre 40-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen. Mit Ihrem Servicefahrzeug (elektrisch), das Sie auch für private Zwecke nutzen können, sind Sie flexibel auf der Straße. Weiterlesen in diesem Video Ihre neue Mission:

• Unabhängige Planung und Implementierung von Wartungsarbeiten nach einem vorgegebenen Zeitplan
• Fehlersuche und -auflösung
• Kleine Reparaturen
• Interessante Picket Interventionen
• Bevorzugte Kontakte mit Kunden Ihre idealen Eigenschaften:
• Komplettes technisches oder elektrisches Training, z.B. als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker
• Ein paar Jahre Berufserfahrung, ideal mit Kundenkontakt
• Gute Sprachkenntnisse
• Einfühlbares Verhalten und große Lernbereitschaft
• gültiger Führerschein - essentiell Unsere Vorteile
• Erste zweimonatige Ausbildung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp für eine optimale Vorbereitung für Ihren neuen Job.
• Persönliches Firmenfahrzeug, das Sie auch für private Zwecke verwenden können, wenn alle Bedingungen erfüllt sind (für Grenzgänger, Fahrzeug nur professionell verwendet)
• Indemnifikation für Mittagessen und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, die von uns selbstverständlich kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten: Die persönliche Entwicklung ist für uns Realität. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Talentprogramme und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell in ihrer ersten und beruflichen Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Woche von 40 Stunden, 25-30 Tage Urlaub, flexible Stunden, Möglichkeit von Teilzeit und unbezahltem Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Standards für Gesundheit und Sicherheit und unternehmensspezifisches Gesundheitsmanagement, einschließlich Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Leistungen für Arbeitnehmer: Teilnahme an Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel, Flottenrabatte und reduzierte Versicherungsprämien sowie "Geschäftsleistungen". Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Schindler! Sind Sie bereit, neue Wege zu nehmen? Mitglied #TeamSchindler! Für Fragen wenden Sie sich bitte an Stephanie Barman Guenatau (+41) 414453105. Weitere Informationen finden Sie unter: www.schindler.ch/karriere