Teamleiter:in HR Administration
Rollenüberblick
Aufgaben: - Du führst ein eingespieltes Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter - Du stellst eine effiziente, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des HR‑Life‑Cycles sicher - Du priorisierst und koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für stabile, reibungslose Abläufe - Du verantwortest die Qualität und Konsistenz der HR‑Stammdaten als Grundlage für alle nachgelagerten Prozesse - Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen
Anforderungen: - Du bringst einen HR‑Background mit (z. B. HR‑Fachausweis) und verfügst über fundierte Erfahrung in der HR Administration - Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle wagen - Du arbeitest strukturiert, hast Drive in der Umsetzung und ein gutes Gespür für Prioritäten - Du denkst mit, packst an und bist bereit Verantwortung zu übernehmen - Du kommunizierst klar, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Beschreibung
Aufgaben: - Du führst ein eingespieltes Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter - Du stellst eine effiziente, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des HR‑Life‑Cycles sicher - Du priorisierst und koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für stabile, reibungslose Abläufe - Du verantwortest die Qualität und Konsistenz der HR‑Stammdaten als Grundlage für alle nachgelagerten Prozesse - Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen
Anforderungen: - Du bringst einen HR‑Background mit (z. B. HR‑Fachausweis) und verfügst über fundierte Erfahrung in der HR Administration - Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle wagen - Du arbeitest strukturiert, hast Drive in der Umsetzung und ein gutes Gespür für Prioritäten - Du denkst mit, packst an und bist bereit Verantwortung zu übernehmen - Du kommunizierst klar, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!