Specialista in risorse umane 100% - Anker Swiss AG — Anker Swiss Ticino AG
NeuCHF 49'500 - 75'000
Anker Swiss Ticino AG · Mendrisio (TI)
- Ort
- Mendrisio
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Hauptaufgaben
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Cerchiamo una persona che abbia spirito commerciale, capacità relazionali e una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi .
Wichtige Anforderungen
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Was das Unternehmen bietet
- Cosa offriamo: Inserimento in una realtà dinamica e in crescita Ambiente di lavoro professionale e collaborativo Elevato grado di autonomia e responsabilità Possibilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti Formazione e affiancamento iniziale Sistema retributivo competitivo, con possibilità di incentivi legati ai risultati Concrete possibilità di crescita professionale Attività varia e a stretto contatto con aziende e candidati Un ruolo con forte componente commerciale e possibilità di incidere direttamente sullo sviluppo della filiale Se sei una persona intraprendente, comunicativa, orientata al risultato e ti piace mettere in contatto le persone giuste con le aziende giuste , saremo felici di conoscerti.
Bewerbungsprozess
- @anker-swiss.ch #AS-Indeed-Premium-26 Facebook Linkedin Xing Branche HR-Fachmann Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Berufserfahrung Mehr als 3 Jahre Bewerbung auf Stelle Specialista in risorse umane 100% Bitte geben Sie hier Ihre Personalien an.
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Kontakte
- Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
- Vorname: Nachname: E-Mail: Telefon Nr.: Geburtsdatum: Beruf: Verfügbar ab: Lebenslauf: Weitere Dokumente z.B.
- Zeugnisse, Diplome: Bewerbung einreichen Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Vuoi far parte di questa società orientata al futuro?
- Ecco cosa cerchiamo: CONSULENTE DEL PERSONALE – 100%
- Email: [email protected]
Weitere Details
- Kontakt Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Anker Swiss Ticino AG für diese Stelle?
Anker Swiss Ticino AG gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Mendrisio an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Anker Swiss Ticino AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Anker Swiss Ticino AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Anker Swiss Ticino AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Anker Swiss Ticino AG unter anker-swiss.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
