Spa therapist & Welcome Agent Spa (Winter 26/27) - W VERBIER

Marriott International · Verbier (VS)
Categoria: hospitality-front-office Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Beschreibung Werde ein W-Talent und verkörpere die W-Kunst des Lebens!

Als 'Talent' bist du die Essenz von W für unsere Gäste.

Du bringst einen spielerischen, warmen und willkommenen Touch, der in unseren W-Hotels den Unterschied macht.

Wichtige Anforderungen

  • Ausgeprägt, fröhlich, gesellig, guter Zuhörer, hilfsbereit und verfügbar
  • Fließend Französisch und Englisch
  • Genießt es, in einem internationalen und abenteuerlichen Team zu arbeiten
  • Exzellente Präsentation und Repräsentant des W-Markenimages
  • BTS// CFC Esthetik/ Kosmetik oder gleichwertig
  • Du hast vorherige Erfahrung in einem 5*-Hotel
  • Du bist hochmotiviert
  • Achtsamkeit auf Details und Leidenschaft für das Bereitstellen einer außergewöhnlichen Erfahrung für die Gäste
Jetzt bewerben

Informationen für Grenzgänger

Marriott International befindet sich in Verbier im Kanton Valais. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Valais erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Valais?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Valais liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Valais Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.