Senior Security GRC (Governance, Risk & Compliance) Banking - ref. 1109 — Cornèr Banca
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 52 Tagen
Rollenüberblick
We are looking for a Senior Security GRC professional to join our team and strengthen our cybersecurity, risk, and compliance capabilities in a regulated banking environment.
- We are looking for a Senior Security GRC professional to join our team and strengthen our cybersecurity, risk, and compliance capabilities in a regulated banking environment.
- Key responsibilities:
- Execute cyber & ICT risk assessments, BIA, and risk treatment plans
Hauptaufgaben
- Key responsibilities:
- Execute cyber & ICT risk assessments, BIA, and risk treatment plans
- Ensure compliance with FINMA circulars, ISO 27001, LPD, PCI DSS and relevant regulations
- Oversee third-party / vendor risk management
- Maintain and enhance the ISMS, policies, and controls framework
- Oversee IT & security audits (internal/external)
- Develop GRC dashboards, KPIs and reporting for CISO
- What do we offer?
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Well-being, motivational and team-building activities
Unternehmen und Kontext
- In this role, you will act as a liaison between IT, business leadership, and regulators, ensuring that security and compliance are effectively embedded across the organization.
Weitere Details
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Fluent English and Italian (mandatory). German (strong advantage)
Notizen und Originalinhalt
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance
- Numerous benefits and incentives
- Fluent English and Italian (mandatory).
- German (strong advantage)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cornèr Banca für diese Stelle?
Cornèr Banca gibt CHF 142'000 - 249'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cornèr Banca?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cornèr Banca, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cornèr Banca?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cornèr Banca unter jobs.corner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
