Senior Analyst Record zum Bericht — VF International (The North Face, Timberland)

Vollständige Beschreibung

VF Corporation ist auf der Suche nach einem außergewöhnlichen Senior Analyst Record to Report, um unserem Team mit Sitz in Stabio Schweiz beizutreten.

Sprechen wir über die Rolle!

Als RTR Senior Analyst liegt Ihre Verantwortung darin, die Genauigkeit und rechtzeitige Ausführung der im RTR-Team zugewiesenen Aktivitäten sicherzustellen. Dies beinhaltet die Überprüfung der Datengenauigkeit und die Einhaltung der USGAAP-Buchhaltungsstandards.

Die Rolle unterstützt Periodenabschluss, allgemeine Ledger-Genauigkeit, Bilanzintegrität und Finanzberichterstattung in Übereinstimmung mit US GAAP und gesetzlichen Rechnungslegungsanforderungen und arbeitet eng mit dem RTR-Manager, internen Stakeholdern und ausgelagerten Dienstleistern zusammen.

Insbesondere unterstützt der Record to Report Senior Analyst das Record to Report Team und den Outsourcing-Anbieter bei den folgenden Aktivitäten.

- Durchführung von Aktivitäten zum Monatsende, Quartalsende und Jahresende im Einklang mit dem definierten Abschlusskalender

- Bereiten und unterstützen Sie die Überprüfung von Zeitschrifteneinträgen vor. Für den Fall, dass Einträge vom Outsource-Anbieter veröffentlicht werden, stellen Sie sicher, dass sie den von ihnen zu befolgenden Betriebsanweisungen entsprechen.

- Sicherstellen der Genauigkeit und Vollständigkeit der Aufzeichnungen, um Transaktionen zu melden, um eine starke Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und die vereinbarten Serviceniveaus zu erfüllen. Um die Datengenauigkeit zu gewährleisten, werden Sie in die Überprüfung der monatlichen Abstimmungen einbezogen, die vom Outsource-Anbieter erstellt werden.

- Unterstützen Sie das Berichtsteam bei der Überprüfung der Varianzen Zeitraum vor der Einreichung des monatlichen Berichtspakets in Bezug auf die Bereiche Ihrer Verantwortung

- Identifizieren Sie Risiken, die mit der Ausführung zugewiesener Aufgaben innerhalb des Geschäftsprozesses verbunden sind, und eskalieren / mildern / lösen Sie nach Bedarf

- Als wichtiger Ansprechpartner für interne und externe Auditteams fungieren, einschließlich SOX-bezogener Reviews und Deep-Dive-Anfragen, unterstützende Dokumentation bereitstellen und auf Anfragen antworten

- Enge Zusammenarbeit mit dem statutarischen Team, um eine Angleichung zwischen US-GAAP und der lokalen gesetzlichen Rechnungslegung sicherzustellen

Fähigkeiten für den Erfolg

Der ideale Kandidat wird die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen:

- Bildungshintergrund: Master-Abschluss in Rechnungswesen

- Berufserfahrung: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in Record-To-Report-Prozessen (GL-Buchhaltung) oder Erfahrung in der öffentlichen Rechnungslegung. Erfahrung in einem internationalen Umfeld wird bevorzugt. Fachkenntnisse in:

- Finanzausweis

- Rechnungslegungsgrundlagen (US GAAP insbesondere und lokale GAAP)

- Sprachkenntnisse: fließend Englisch ist unerlässlich (geschrieben und gesprochen)

- Teamwork und Vielfalt: Begeistert über das Arbeiten und Sozialisieren in einem vielfältigen, integrativen und multikulturellen Umfeld.

- Persönliche Attribute: Proaktiv, akribisch und zuverlässig mit einer positiven Denkweise und einem starken Wunsch, professionell zu lernen und zu wachsen.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie von ikonischen Marken mit dem Lebensstil verbindet, den sie schätzen. Im Herzen unserer Reise liegt unser Ziel: Wir stärken Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zur Verbesserung der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Ziel. Das ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Ziel verbindet uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr auf vfc.com

Was ist für Sie drin

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket.

- Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns bei dem, was wir tun, leiten

- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.

- Werden Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Marke, Multi-Länder-Organisation

- Vor Ort Gym bietet Gesundheit und Wohlbefinden Initiativen

- 50% Rabatt auf alle VF-Marken

- Brechen Sie Bereiche aus, die kostenlose heiße Getränke anbieten.

Dieser Posten hat keinen Anspruch auf Umsiedlungsunterstützung.

Free to Be, Inklusion und Vielfalt

Als Arbeitgeber der Chancengleichheit sind wir bestrebt, eine Zugehörigkeitskultur zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns für den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes ein, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben und sich unserem Team anschließen möchten, dann würden wir gerne von Ihnen hören.

R-20260403-0004