Verkäufer / Verkäufer Lebensmittel (m/w/d) — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Verkäufer / Verkäufer Lebensmittel (m/w/d)

Coop Genossenschaft — Scatters, VD, Svizzera

• Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsbereich: Sale Food
• Arbeitsort: Coop, Chemin des Croisettes 10, 1066 Epalinges
• Arbeitsort: Stallings - Chemin des Croisettes 10
• Aktivitätsrate: 80 - 100%

Mission

• Sie mögen Veränderung und dienen und beraten daher unsere Kunden in verschiedenen Bereichen, mit konstanter Freundlichkeit und Engagement.
• Ihr aktives Engagement steigert den Umsatz und sorgt für ein optimales Produktmanagement.
• Selbstverständlich folgen Sie unseren Richtlinien für Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturen oder Verfallsdaten.
• Sie sind vielseitig und unterstützen das Caisse-Team auch bei verschiedenen Aufgaben.

Qualifikationen

• Profitieren Sie von einer Ausbildung im Einzelhandel (Initial Training) oder von umfangreicher Erfahrung im Vertrieb? Perfekt! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung.
• Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem.
• Sie beherrschen Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Ermäßigungen und Ermäßigungen: Reiserabatte bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Rabatt auf die Preise von Mobility CarSharing, Rabatt auf Mitarbeiter, die dem Partner ebenfalls gewährt werden (unter einem Dach leben), allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen, ermäßigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen, ermäßigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
• Einsatzbedingungen. Pensionskasse: Coop deckt 2/3 der Beiträge, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Tarifvertrag (CCT), flexibles und attraktives RA-System für den Vorruhestand ab dem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaubs und 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaubs
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
• Weiterbildung: Mehr als 600 interne Schulungen, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Entwicklungskurse
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenrennen, Sportangebote des Unternehmens

Ihre Kontaktperson

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: Teilzeit Sede: Streuer