Risk Manager - Asset Liability Management (ALM) and Liquidity Risk - ref. 1086 — Cornèr Banca
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 94 Tagen
Rollenüberblick
The selected candidate will be responsible for managing risks related to Asset Liability Management (ALM) and liquidity risk, ensuring that the company maintains a solid financial position and can navigate market challenges effectively.
- The selected candidate will be responsible for managing risks related to Asset Liability Management (ALM) and liquidity risk, ensuring that the company maintains a solid financial position and can navigate market challenges effectively.
- Key Responsibilities:
- Conduct in-depth analysis of risks related to ALM and liquidity risk, identifying potential vulnerabilities and developing mitigation strategies
Hauptaufgaben
- Key Responsibilities:
- Conduct in-depth analysis of risks related to ALM and liquidity risk, identifying potential vulnerabilities and developing mitigation strategies
- Monitor the company's daily liquidity position, ensuring compliance with regulatory and internal requirements in alignment with Basel framework and FINMA ordinance
- Collaborate with treasury and finance departments to optimize liquidity management practices, including cash flow forecasting, liquidity buffer management and funding strategies/ contingency plan
- Assess and manage the company's exposure to interest rate risk in the banking book (IRRBB), developing strategies to mitigate adverse impacts on earnings and capital
- Conduct liquidity stress testing and scenario analysis to evaluate the impact of adverse market conditions on the company’s liquidity position
- Prepare detailed and accurate reports on liquidity risk and ALM for senior management, Committee, Regulators, providing clear analysis and recommendations
- Ability to work under pressure in a dynamic environment setting priorities and meet tiny deadlines
- Technical Skills: Advanced knowledge of ALM and liquidity risk, interest rate risk management tools and methodologies, including scenario analysis and stress testing
- Analytical Skills: Excellent analytical skills and attention to detail, with the ability to interpret and synthesize large volumes of complex data using programming knowledge (Phyton, R, SQL)
Weitere Details
- Professional certification in risk management (e.g., FRM, PRM) is a plus Resident in Ticino or willing to relocate
Notizen und Originalinhalt
- Professional certification in risk management (e.g., FRM, PRM) is a plus
- Resident in Ticino or willing to relocate
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cornèr Banca für diese Stelle?
Cornèr Banca gibt CHF 142'000 - 249'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cornèr Banca?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cornèr Banca, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cornèr Banca?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cornèr Banca unter jobs.corner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
