Rechtsberatung – Regulierung und Compliance 50 %

PwC Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: audit Contratto: other Salario: CHF 58'000 - 78'000

Rollenüberblick

Sie werden die Möglichkeit haben, als wertvolles Teammitglied im Office for Professional Oversight Matters Team zu arbeiten, einem integralen Bestandteil des Office of the General Counsel.

Allgemeine rechtliche Recherchen durchführen und Beratungen abhalten.

Stellungnahmen zu rechtlichen Fragen bezüglich der schweizer und liechtensteinischen Revisionsaufsicht und des Finanzmarktrechts erstellen.

Beschreibung

Sie werden die Möglichkeit haben, als wertvolles Teammitglied im Office for Professional Oversight Matters Team zu arbeiten, einem integralen Bestandteil des Office of the General Counsel.

Allgemeine rechtliche Recherchen durchführen und Beratungen abhalten.

Stellungnahmen zu rechtlichen Fragen bezüglich der schweizer und liechtensteinischen Revisionsaufsicht und des Finanzmarktrechts erstellen.

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Informationen für Grenzgänger

PwC Switzerland befindet sich in Zürich im Kanton Zürich. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Zürich erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Zürich?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Zürich liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Zürich Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.