Prozessanwalt — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Zürich sucht einen Prozessanwalt für eine hybride Rolle (ein Tag pro Woche) in unserem Büro in Boston, MA.
Dieser Prozessanwalt wird für die Vertretung der gewerblichen Versicherer eines renommierten und finanziell stabilen gewerblichen Versicherungsträgers verantwortlich sein, indem er mäßige bis hohe Komplexität General Liability und Commercial Auto Personenschadenfälle vorbereitet und versucht.
Bereit für einen Karrierezug?
- Zürich sucht einen Prozessanwalt für eine hybride Rolle (ein Tag pro Woche) in unserem Büro in Boston, MA.
- Dieser Prozessanwalt wird für die Vertretung der gewerblichen Versicherer eines renommierten und finanziell stabilen gewerblichen Versicherungsträgers verantwortlich sein, indem er mäßige bis hohe Komplexität General Liability und Commercial Auto Personenschadenfälle vorbereitet und versucht.
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
Was das Unternehmen bietet
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
- Bei Zurich schätzen wir Ihre Ideen und Erfahrungen.
- Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
- Zurich North America ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement mit über 150 Jahren Erfahrung und Abdeckung in über 25 Branchen, darunter 90 % der Fortune 500®.
- Begleiten Sie uns für eine bessere Zukunft – für Sie und unsere Kunden.
- Zürich in Nordamerika diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
- Equal Opportunity Arbeitgeber Behinderung / Vets.
- Zürich erfüllt 18 US-Code § 1033.
- Bitte beachten Sie: Zürich akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen.
Weitere Details
- Der erfolgreiche Kandidat muss über starke Computerkenntnisse verfügen und in der Lage sein, die Arbeit im Remote-Team zu erledigen, für die er Videokonferenzen, Aufgabenzuweisungen und andere computerbasierte Systeme verwenden muss. Grundqualifikationen:
- Juris Doctor und 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Insurance Litigation
- Aktives Mitglied in gutem Ansehen bei den Massachusetts Bar Associations Erfahrung mit Microsoft Teams und Adobe Erfahrung mit Lexis oder Westlaw
- Kenntnisse der Versicherungsbranche, Forderungen und des rechtlichen Umfelds für Versicherungsschutzstreitigkeiten Kenntnis des Rechts und des Verfahrens Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Arbeiten in einer papierlosen Umgebung. Erfahrung in einer Remote-Arbeitsumgebung
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Wir bieten Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
- Bevorzugte Anbieter sollten unser Recruiting Agency Portal nutzen. Remote Working: Hybrid Employment Sponsorship angeboten: Nein
- Linkedin Recruiter Tag: #LI-JM1 #LI-ASSOCIATE #LI-HYBRID Nächster Großmarkt: Boston
Notizen und Originalinhalt
- Der erfolgreiche Kandidat muss über starke Computerkenntnisse verfügen und in der Lage sein, die Arbeit im Remote-Team zu erledigen, für die er Videokonferenzen, Aufgabenzuweisungen und andere computerbasierte Systeme verwenden muss.
- Grundqualifikationen:
- Aktives Mitglied in gutem Ansehen bei den Massachusetts Bar Associations
- Erfahrung mit Microsoft Teams und Adobe
- Erfahrung mit Lexis oder Westlaw
- Kenntnisse der Versicherungsbranche, Forderungen und des rechtlichen Umfelds für Versicherungsschutzstreitigkeiten
- Kenntnis des Rechts und des Verfahrens
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Arbeiten in einer papierlosen Umgebung.
- Erfahrung in einer Remote-Arbeitsumgebung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 70'500 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
