Praktikant (m/w/d) im Sustainability Team Visp (80-100%)

Lonza · CH (TI)
Categoria: general Contratto: part-time Salario: CHF 41'600 - 63'000

Rollenüberblick

## Was auf Sie wartet: - Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur. - Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld. - Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Funktion und Standort.

## Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aufgaben in Ihrem zugewiesenen Bereich, insbesondere in Projekten mit Bezug zu Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, mit Fokus auf Industrieabwasser und CO₂-Reduktion. - Mithilfe bei Datenerfassung, -analyse und -dokumentation. - Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen relevanten Unterlagen. - Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Workshops. - Durchführung von Recherchen und Informationsbeschaffung zu relevanten Themen. - Übernahme von administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Teams. - Einhalten von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorschriften.

## Was wir suchen: - Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studienfach (z.B. Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik) an einer Universität oder Fachhochschule. - Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint). - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitseinstellung. - Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren. - Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland, falls zutreffend.

Beschreibung

## Was auf Sie wartet: - Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur. - Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld. - Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Funktion und Standort.

## Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aufgaben in Ihrem zugewiesenen Bereich, insbesondere in Projekten mit Bezug zu Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, mit Fokus auf Industrieabwasser und CO₂-Reduktion. - Mithilfe bei Datenerfassung, -analyse und -dokumentation. - Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und anderen relevanten Unterlagen. - Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Workshops. - Durchführung von Recherchen und Informationsbeschaffung zu relevanten Themen. - Übernahme von administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Teams. - Einhalten von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorschriften.

## Was wir suchen: - Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studienfach (z.B. Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik) an einer Universität oder Fachhochschule. - Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint). - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitseinstellung. - Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren. - Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland, falls zutreffend.

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Informationen für Grenzgänger

Lonza befindet sich in CH im Kanton Ticino. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Ticino erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Ticino?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Ticino liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Ticino Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.

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