Performance Analyst oder Senior Performance Analyst — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Wir suchen derzeit einen wissbegierigen Performance Analysten oder Senior Performance Analysten für das Zurich Resilience Solutions (ZRS) US Finance Team.
Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung zeitnaher, genauer und umsetzbarer finanzieller Erkenntnisse, die die strategische Entscheidungsfindung unterstützen und die Geschäftsleistung steigern.
Die Person wird mit dem Leiter der Finanzen und dem ZRS-Führungsteam zusammenarbeiten, um Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung strategischer Prioritäten zu bieten.
- Wir suchen derzeit einen wissbegierigen Performance Analysten oder Senior Performance Analysten für das Zurich Resilience Solutions (ZRS) US Finance Team.
- Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung zeitnaher, genauer und umsetzbarer finanzieller Erkenntnisse, die die strategische Entscheidungsfindung unterstützen und die Geschäftsleistung steigern.
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
Was das Unternehmen bietet
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
- Bei Zurich schätzen wir Ihre Ideen und Erfahrungen.
- Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
- Zurich North America ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement mit über 150 Jahren Erfahrung und Abdeckung in über 25 Branchen, darunter 90 % der Fortune 500®.
- Begleiten Sie uns für eine bessere Zukunft – für Sie und unsere Kunden.
- Zürich in Nordamerika diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
- Equal Opportunity Arbeitgeber Behinderung / Vets.
- Zürich erfüllt 18 US-Code § 1033.
- Bitte beachten Sie: Zürich akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen.
Weitere Details
- Teilnahme an der Ausbildung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. Performance Analyst Grundqualifikationen:
- Bachelor-Abschluss und 4 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
- High School Diplom oder gleichwertig und 6 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
- Abschluss des Zurich Finance Development Program, einschließlich eines Bachelor-Abschlusses und 2 oder mehr Jahren Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
- Zurich Certified Insurance Apprentice mit 4 oder mehr Jahren Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
- Bachelor-Abschluss und 6 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
- High School Diplom oder gleichwertig und 8 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
- Zurich Certified Insurance Apprentice inklusive Associate Degree und 6 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Accounting oder Finance Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen Projektmanagementerfahrung CPA, CPCU, CFA oder CTP Starke Microsoft Office Erfahrung
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit Power BI, SAP und BPC
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
Notizen und Originalinhalt
- Teilnahme an der Ausbildung und Entwicklung neuer Mitarbeiter.
- Performance Analyst Grundqualifikationen:
- Zurich Certified Insurance Apprentice inklusive Associate Degree und 6 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Accounting oder Finance
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen
- Wissen über P&L
- Projektmanagementerfahrung
- CPA, CPCU, CFA oder CTP
- Starke Microsoft Office Erfahrung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 142'000 - 249'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
