Partnerschaft Offline Business Head - Zürich Asuransi Indonesien — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- contract
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Der Partnership Offline Business Head ist für die Entwicklung, Verwaltung und Skalierung strategischer Partnerschaften über Offline-Kanäle (z.
Einzelhandel, Vertriebsnetze, Unternehmenspartner, Institutionen) verantwortlich.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung des Umsatzwachstums, die Erweiterung der Marktpräsenz und die Stärkung der Markenpräsenz durch Offline-Kooperationen und Geschäftsentwicklungsinitiativen. Berufsqualifikationen Vorgeschrieben:
- Der Partnership Offline Business Head ist für die Entwicklung, Verwaltung und Skalierung strategischer Partnerschaften über Offline-Kanäle (z.
- Einzelhandel, Vertriebsnetze, Unternehmenspartner, Institutionen) verantwortlich.
Weitere Details
- Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung des Umsatzwachstums, die Erweiterung der Marktpräsenz und die Stärkung der Markenpräsenz durch Offline-Kooperationen und Geschäftsentwicklungsinitiativen. Berufsqualifikationen
- Erleben Sie +5 Jahre als Offline-Geschäftsentwicklungskanal Strategisches Denken & Execution Führung & Teammanagement
- Analytische und datengesteuerte Entscheidungsfindung Job Accountabilities Key Accountabilities Partnerschaftsstrategie und Führung
- Führen Sie das Offline-Partnerschaftsteam, um die Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen Geschäftsentwicklung und Wachstum
- Überwachung und Optimierung der Partnerschaftsleistung auf Basis von KPIs (Vertrieb, Traffic, ROI) Offline Channel Expansion
- Erweitern Sie die Präsenz in Offline-Touchpoints wie: Einzelhandelsgeschäfte und Verkaufsstellen
- Veranstaltungen, Ausstellungen und Roadshows B2B und Unternehmenskanäle
- Gewährleistung einer konsistenten Markenpositionierung über alle Offline-Kanäle hinweg Stakeholder-Management
Notizen und Originalinhalt
- Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung des Umsatzwachstums, die Erweiterung der Marktpräsenz und die Stärkung der Markenpräsenz durch Offline-Kooperationen und Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Berufsqualifikationen
- Vorgeschrieben:
- Erleben Sie +5 Jahre als Offline-Geschäftsentwicklungskanal
- Strategisches Denken & Execution
- Führung & Teammanagement
- Analytische und datengesteuerte Entscheidungsfindung
- Job Accountabilities
- Key Accountabilities
- Partnerschaftsstrategie und Führung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 189'000 - 331'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Mandat/Freelance-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
