MOD/BEX-Betriebsleiter
Rollenüberblick
Veröffentlichungsdatum: 2026-03-16Land: SchweizStandort: Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne Funktion Überwachen Sie die Feldtätigkeiten eines Teams von MOD/BEX-Wartungstechnikern und/oder Subunternehmern, die Aufzüge/Maschinenraumlose Aufzüge modernisieren oder neue Ausrüstung in bestehenden Gebäuden installieren, um die höchsten Sicherheitsstandards, die maximale Kundenzufriedenheit und die Kostenkontrolle sicherzustellen. HauptaufgabenQualitäts- und Lieferungsmanagement Stellen Sie sicher, dass die modernisierten oder installierten Ausrüstungen den Vertragsanforderungen und den Otis-Standards entsprechen Überprüfen Sie die geplanten Aufgaben und validieren Sie die Installationen für die Produktion Eintragen Sie die Produktionsstartdaten für die Installationen in Bezug auf Fabriken und zusätzliches Material, das durch die Installationen generiert wird, durch PE Verwalten Sie die Protokolle und die Konformitätsdeklarationen der Installationen, die durch EP erstellt wurden Befehle Sie die Ausrüstung, verwalten Sie die Werkzeuge, verfolgen Sie die Lieferungen und die Logistik, koordinieren Sie die Entladung und die Verteilung, verwalten Sie den LMO/AMT-Prozess Stellen Sie sicher, dass die Aufzüge gut vorbereitet und koordiniert sind und regelmäßige Kontrollen durchführen Stellen Sie sicher, dass die Ressourcen geplant sind Entwickeln Sie Aktionspläne für die MOD/BEX-Wartungstechniker und bereiten Sie die Montageunterlagen vor Beraten und unterstützen Sie das Team auf dem Gelände bei komplexen Projekten Koordinieren Sie die letzten Anpassungen und Überprüfungen der installierten Aufzüge und die Inbetriebnahme Sicherheitsmanagement Identifizieren Sie Sicherheitsrisiken und nehmen Sie an der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen teil Verbessern Sie die Sicherheitskultur, insbesondere durch Durchführung von FPA-Audits und Förderung von Sicherheitsfragen innerhalb des Teams Stellen Sie sicher, dass die notwendige Ausbildung für das Personal bereitgestellt wird Kundenmanagement Stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßig Kontakt mit Kunden, Auftragnehmern und Architekten haben Liefern Sie die fertigen Ausrüstungen an die Kunden Beraten und unterstützen Sie die Verkaufs-Teams bei komplexen Projekten Personalmanagement Rekrutieren Sie neue Mitarbeiter, stellen Sie sicher, dass sie integriert sind, überwachen Sie die Anwendung der Wartungs- und Sicherheitsanweisungen und führen Sie Probezeitinterviews durch Führen, unterstützen und coachen Sie Ihr Team, führen Sie Leistungsbeurteilungen mit jedem Mitarbeiter durch Stellen Sie sicher, dass die notwendige Ausbildung für das Personal bereitgestellt wird Ausgaben/KPI-Management Kontrollieren Sie die Montagezeiten, um die Effizienz sicherzustellen Stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßig die KPIs verfolgen, entwickeln und umsetzen Sie Aktionspläne bei Abweichungen Kontrollieren Sie die Arbeitszeiten und die Kosten, indem Sie wöchentlich die Arbeitsberichte und die Ausgabennotizen Ihres Teams überprüfen und validieren, kontrollieren Sie die Urlaube Leistungskennzahlen Montagezeit Anzahl der abgeschlossenen Einheiten Anzahl und Volumen der Buchungen Standortleistung Volumen der Änderungsanträge Montageeffizienz Qualifikationen/Erfahrung/Kenntnisse Technische Ausbildung CFC Technische Kenntnisse der Produkte, der Standorte und der Aufzugsysteme 3-5 Jahre Erfahrung in der Aufzugsanlage Französisch ist unerlässlich, Kenntnisse anderer Sprachen sind ein Vorteil Ein gültiger Schweizer Führerschein ist erforderlich Führungskompetenzen Organisatorische, analytische und Priorisierungskompetenzen Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung Fähigkeit, zu kommunizieren, zu koordinieren und zu beeinflussen (extern und intern) Proaktivität, Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen, unternehmerischer Geist Anpassungsfähigkeit und gute Belastbarkeit
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger im Tessin.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Beschreibung
Veröffentlichungsdatum: 2026-03-16Land: SchweizStandort: Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne Funktion Überwachen Sie die Feldtätigkeiten eines Teams von MOD/BEX-Wartungstechnikern und/oder Subunternehmern, die Aufzüge/Maschinenraumlose Aufzüge modernisieren oder neue Ausrüstung in bestehenden Gebäuden installieren, um die höchsten Sicherheitsstandards, die maximale Kundenzufriedenheit und die Kostenkontrolle sicherzustellen. HauptaufgabenQualitäts- und Lieferungsmanagement Stellen Sie sicher, dass die modernisierten oder installierten Ausrüstungen den Vertragsanforderungen und den Otis-Standards entsprechen Überprüfen Sie die geplanten Aufgaben und validieren Sie die Installationen für die Produktion Eintragen Sie die Produktionsstartdaten für die Installationen in Bezug auf Fabriken und zusätzliches Material, das durch die Installationen generiert wird, durch PE Verwalten Sie die Protokolle und die Konformitätsdeklarationen der Installationen, die durch EP erstellt wurden Befehle Sie die Ausrüstung, verwalten Sie die Werkzeuge, verfolgen Sie die Lieferungen und die Logistik, koordinieren Sie die Entladung und die Verteilung, verwalten Sie den LMO/AMT-Prozess Stellen Sie sicher, dass die Aufzüge gut vorbereitet und koordiniert sind und regelmäßige Kontrollen durchführen Stellen Sie sicher, dass die Ressourcen geplant sind Entwickeln Sie Aktionspläne für die MOD/BEX-Wartungstechniker und bereiten Sie die Montageunterlagen vor Beraten und unterstützen Sie das Team auf dem Gelände bei komplexen Projekten Koordinieren Sie die letzten Anpassungen und Überprüfungen der installierten Aufzüge und die Inbetriebnahme Sicherheitsmanagement Identifizieren Sie Sicherheitsrisiken und nehmen Sie an der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen teil Verbessern Sie die Sicherheitskultur, insbesondere durch Durchführung von FPA-Audits und Förderung von Sicherheitsfragen innerhalb des Teams Stellen Sie sicher, dass die notwendige Ausbildung für das Personal bereitgestellt wird Kundenmanagement Stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßig Kontakt mit Kunden, Auftragnehmern und Architekten haben Liefern Sie die fertigen Ausrüstungen an die Kunden Beraten und unterstützen Sie die Verkaufs-Teams bei komplexen Projekten Personalmanagement Rekrutieren Sie neue Mitarbeiter, stellen Sie sicher, dass sie integriert sind, überwachen Sie die Anwendung der Wartungs- und Sicherheitsanweisungen und führen Sie Probezeitinterviews durch Führen, unterstützen und coachen Sie Ihr Team, führen Sie Leistungsbeurteilungen mit jedem Mitarbeiter durch Stellen Sie sicher, dass die notwendige Ausbildung für das Personal bereitgestellt wird Ausgaben/KPI-Management Kontrollieren Sie die Montagezeiten, um die Effizienz sicherzustellen Stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßig die KPIs verfolgen, entwickeln und umsetzen Sie Aktionspläne bei Abweichungen Kontrollieren Sie die Arbeitszeiten und die Kosten, indem Sie wöchentlich die Arbeitsberichte und die Ausgabennotizen Ihres Teams überprüfen und validieren, kontrollieren Sie die Urlaube Leistungskennzahlen Montagezeit Anzahl der abgeschlossenen Einheiten Anzahl und Volumen der Buchungen Standortleistung Volumen der Änderungsanträge Montageeffizienz Qualifikationen/Erfahrung/Kenntnisse Technische Ausbildung CFC Technische Kenntnisse der Produkte, der Standorte und der Aufzugsysteme 3-5 Jahre Erfahrung in der Aufzugsanlage Französisch ist unerlässlich, Kenntnisse anderer Sprachen sind ein Vorteil Ein gültiger Schweizer Führerschein ist erforderlich Führungskompetenzen Organisatorische, analytische und Priorisierungskompetenzen Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung Fähigkeit, zu kommunizieren, zu koordinieren und zu beeinflussen (extern und intern) Proaktivität, Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen, unternehmerischer Geist Anpassungsfähigkeit und gute Belastbarkeit
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger im Tessin.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.