Material Planning Expert for Europe — Hitachi Energy

Vollständige Beschreibung

Die Chance Hitachi Energy sucht einen HUB Materialplaner für die Produktlinie Isolierung und Komponenten, der sich einem innovativen und zukunftsweisenden Team anschließt.

In dieser Rolle werden Sie eng mit sechs Fabriken in ganz Europa zusammenarbeiten, um einen reibungslosen und effizienten Materialfluss in der gesamten Lieferkette zu gewährleisten.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung starker Prognoseroutinen auf Produktlinienebene, der Stärkung der Materialplanungsfähigkeiten auf Werksebene und der Unterstützung des S & OP-Prozesses. Durch die Anwendung von Best-Practice-Prognosemethoden und die Optimierung von Nachschubprozessen tragen Sie dazu bei, Konsistenz, Zuverlässigkeit und Leistung im gesamten Netzwerk zu steigern.

Dies ist eine Gelegenheit, um eine echte Wirkung zu erzielen, indem wir operative Exzellenz fördern, Nachhaltigkeitsziele unterstützen und zum anhaltenden Erfolg von Hitachi Energy in der globalen Energiebranche beitragen.

Wie Sie eine Wirkung erzielen werden

• Entwicklung und Standardisierung von Prognose- und Materialplanungsprozessen auf Produktlinienebene, wobei Nachfrage und Angebot über kurz-, mittel- und langfristige Horizonte hinweg ausgeglichen werden.
• Handeln Sie als wichtigste operative Unterstützung für den S&OP-Prozess und übersetzen Sie Nachfragepläne in realisierbare Materialversorgungs- und Nachschubpläne, während Sie Risiken und Einschränkungen bewerten.
• Stärkung der Materialplanungsfähigkeiten in Fabriken durch den effektiven Einsatz von MRP-Systemen zur Sicherung der Materialverfügbarkeit für Produktion und Kundennachfrage.
• Unterstützung von Fabriken bei der Aufrechterhaltung von Einkaufsparametern in ERP-Systemen und Verbesserung interner Nachfüllmethoden zur Steigerung der Effizienz.
• Etablieren und standardisieren Sie routinemäßige Materialplanungsprozesse, die regelmäßig auf Fabrikebene durchgeführt werden.
• Entwickeln und positionieren Sie lokale Materialplaner als wichtige Beiträge zur internen S&OP- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Proaktive Zusammenarbeit mit Category Managern, Beschaffungsteams, CSS und lokalen Planern zur Optimierung des Materialflusses und der operativen Leistung.
• Definieren Sie Leistungsindikatoren, treiben Sie die Digitalisierung und Automatisierung des KPI-Reportings voran (z.B. POWERBI) und entwickeln Sie Schulungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Materialmanagement und -kompetenz.

Dein Hintergrund

• Abschluss in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Materialmanagement, Nachschub oder Lieferkettenbetrieb.
• Starke Expertise in SAP und zeichnen sich durch fortschrittliche Kenntnisse in der Materialplanung und -planung aus.
• Bewährte Fähigkeit, Prozesse zu standardisieren und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben.
• Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Beschaffungs-, Betriebs- und Lieferkettenteams, besser als in multinationalen Organisationen
• Reisefähigkeit bis zu 30%

Mehr über uns ​ Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich die Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind so konzipiert, dass sie für jeden Einzelnen einen echten Mehrwert schaffen – und so Engagement, Leistung und Wachstum fördern. Durch die Priorisierung des Wohlbefindens schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg zusammenwachsen. ​ Unser Leistungsangebot ist auf Ihr Beschäftigungsland zugeschnitten und umfasst in der Regel:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize
• Wohlbefinden und Pflege
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitsoptionen
• Vorteile, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen

Sie erhalten während des Rekrutierungsprozesses spezifischere Informationen.

Bewerbungen werden laufend überprüft, daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung bereits heute einzureichen.

Fragen können an Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] gerichtet werden Vertreter der Union – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42 Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144