Responsabile gestione del portafoglio costruzioni regione sud (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Verantwortlich für die Verwaltung der Portfolio-Konstruktionen Region Süd (m/f/d) 60-100% | FFS - - - - - - - - - -

• Bewegen Sie die Schweiz zusammen mit uns. Verantwortlich für die Verwaltung der Portfolio-Konstruktionen Region Süd (m/f/d) Bellinzona / Work Smart, 01.10.2026 oder zum vereinbarten Zeitpunkt, 60-100% (Möglichkeit der Job-Sharing) Bewerben Sie sich hier. Als Leiter des Managements des regionalen Gebäudeportfolios bei der FFS Infrastructure haben Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Managementposition für eine sorgfältige Planung der Ressourcen für die Erhaltung der Substanz und Erweiterung des Eisenbahnnetzes. Sie können maßgeblich zum Management und Management mit integrierter Sicht der Investitionen beitragen, zum Nutzen der Portfolio-Konstruktionen auf den Strecken und Knoten der Südregion (Finanzierung, Machbarkeit und Rentabilität). Als Mitglied des Management-Teams der Infrastructure Unit
• Network Development, Plants and Technology
• South Region (I-NAT-RSD) werden Sie zur Entwicklung unserer Eisenbahninfrastruktur beitragen. Was du bewegen kannst. Sie sind verantwortlich für die operative Verwaltung und Verwaltung des Portfolios der Region Süd, bestehend aus Portfoliomanager, Rayonmanager und Lifecycle Decisionmaker.
• Verwalten Sie den Pflanzenlebenszyklus und erweitern Sie das Netzwerk aus der Sicht der Routen und der Knoten und verwalten Sie das Teilportfolio der Südregion in integrierter Weise in Bezug auf Rentabilität, Machbarkeit und Finanzierung in enger Zusammenarbeit mit den Perimetermanagern
• Verwalten Sie regionale Entscheidungsgremien (RNB) und helfen, eine gute Qualität der erforderlichen Genehmigungsunterlagen zu gewährleisten
• auch eine ständige Planung und Verwaltung komplexer Ressourcen sicherzustellen.
• Ja. In Zusammenarbeit mit unseren Partnersektoren sind die Maßnahmen erforderlich, um eine optimale Umsetzung von Investitionsprojekten zu gewährleisten, und zwar im Hinblick auf Kosten und Nutzen (Sicherheit/Verfügbarkeit/Kosten) sowie Risiken und Chancen während des Lebenszyklus der Anlage.
• Ja. Als Mitglied des Management-Teams der I-NAT-RSD-Einheit übernehmen Sie die Verantwortung bei der Verwaltung des Bauportfolios und arbeiten aktiv in den verschiedenen bereichsübergreifenden Beziehungen zusammen. Was du mitbringst.
• Ja. Dank einer Möglichkeit, unternehmerisch und innovativ sowie Ihrer langjährigen und bewährten Management-Erfahrung im technischen Bereich oder in der Wirtschaft zu denken, helfen Sie, das Life Cycle Management und das Portfoliomanagement zu verbessern.
• Ja. Sie sind in der Lage, durch Ihre starke Fähigkeit zu beurteilen und zu engagieren zu überzeugen und können fließend mit den verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.
• Ja. Ihre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, die tiefe Kenntnis des gesamten Unternehmens und Ihres Hintergrunds in der strategischen Arbeit machen Sie zur idealen Person für diese Position.
• Ausbildung in betriebswirtschaftlichen, technischen oder gleichwertigen Wirtschaftswissenschaften (Universität, SUP) integriert mit spezifischen kontinuierlichen Ausbildungen. Sie wollen Ihr Team wachsen und neue Arbeitsmethoden einführen. Praxis Inklusion und Vielfalt in der ersten Person.
• Ausgezeichnete Meisterschaft der italienischen und guten Kenntnisse (B2) der deutschen oder umgekehrt. # Salario und Vorteile. Wir sind aktiv für gleiche Bezahlung verpflichtet. Diese Annahme richtet sich nach dem Anleihecode und basiert auf einem Vergleich mit Team, Markt und Industrie. oder Das ist ein guter Anfang. Ihr Wunsch, die Schweiz zusammen mit uns zu bewegen, ist der größte Beweis der Motivation, die Sie uns beweisen können. Wir verzichten daher darauf, einen Motivationsschreiben für diesen Ort zu verlangen. Wenn Sie uns die Gründe für Ihre Anwendung sagen möchten, können Sie dies mit unserem Tool tun. Etwas Großes zu tun ist einfacher als du. Beginnen Sie mit Ihrer Bewerbung. Nächster Schritt. × Frist für die Einreichung der Anträge 07.05.2026 Schlussentscheidung Frist für die Einreichung der Anträge 07.05.2026 Schlussanträge? Beim Bewerbungsprozess Recruiting Support FFS Phone + 41 51 220 20 29 [email protected] #sempliceTu FAQ für Bewerber Auf der Job-ID 102861 Fabrizia Toletti, South Region Manager Phone +41 79 770 06 34 Anwendungen für E-Mail kann leider nicht berücksichtigt werden. Hierfür akzeptieren wir keine Dossiers von Vermittlungsstellen. Was wir anbieten. Vorteile Mehr Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und Teilzeitarbeit dank moderner Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, auch wenn es darum geht, das Berufsleben mit Privatleben zu versöhnen. Mehr Willkommen Vielfalt Willkommen mehr Vielfalt Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine erstaunliche Vielfalt an Karriere und Entwicklung Start. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen ausdrücken können. Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter und unsere Mitarbeiter, begleiten sie in ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an den kontinuierlichen Außenformationen, die unseren Mitarbeitern und der SBB Vorteile bringen. Mehr