Leiter/in Fachsupport Bahnapplikationen (50-60%)

Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
Categoria: technology Contratto: other Salario: CHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

## Mansioni - Führung und Koordination des Teams "Support mobile Bahnapplikationen" sowie Fachführung der Supportmitarbeitenden anderer Bereiche - Zusammenarbeit mit dem IT Support (inkl. Organisation von Einsätzen in der Fläche) - Sicherstellung des 1st Level Supports für mobile Bahnapplikationen (inkl. Mitarbeit im Support) - Mitarbeit in Projekten mit Bezug zu mobilen Bahnapplikationen - regelmässige Abstimmung mit den Applikations- und Linienverantwortlichen

## Requisiti - Führungserfahrung mit direkter und/oder fachlicher Führung von kleinen Teams - Erfahrung im 1st Level Support von Spezialapplikationen, idealerweise im öV-Umfeld - lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsflair - ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf die Zielberufsgruppen - Hohe Affinität für Prozesse und Digitalisierung

## Cosa offriamo - 2. Klasse Generalabonnement - Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland - Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Flexible Teilzeitmodelle - Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen - Zusätzlicher Kauf von Ferien - Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Beschreibung

## Mansioni - Führung und Koordination des Teams "Support mobile Bahnapplikationen" sowie Fachführung der Supportmitarbeitenden anderer Bereiche - Zusammenarbeit mit dem IT Support (inkl. Organisation von Einsätzen in der Fläche) - Sicherstellung des 1st Level Supports für mobile Bahnapplikationen (inkl. Mitarbeit im Support) - Mitarbeit in Projekten mit Bezug zu mobilen Bahnapplikationen - regelmässige Abstimmung mit den Applikations- und Linienverantwortlichen

## Requisiti - Führungserfahrung mit direkter und/oder fachlicher Führung von kleinen Teams - Erfahrung im 1st Level Support von Spezialapplikationen, idealerweise im öV-Umfeld - lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsflair - ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf die Zielberufsgruppen - Hohe Affinität für Prozesse und Digitalisierung

## Cosa offriamo - 2. Klasse Generalabonnement - Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland - Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Flexible Teilzeitmodelle - Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen - Zusätzlicher Kauf von Ferien - Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

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Informationen für Grenzgänger

Ferrovia Retica (RhB) befindet sich in Chur im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Technologie in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.

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