Lehrer Zumba (w/m/d) - Schulclub Bellinzona — Scuola Club Migros

Rollenüberblick

Unter dem Motto "Diversi come te" ist der School Club ein anregender Treffpunkt, um bedeutende Freizeitaktivitäten zu erleben. Dank der Unterstützung des Migros Kulturzentrums bietet der School Club ein interessantes Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen. Sie werden unseren Teilnehmern dabei helfen, ihre Talente zu entwickeln und ihre Lernziele zu erreichen.

Sendungen

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lehren
• Gestaltung praxisorientierter Lehren und nach Erwachsenenbildungskriterien
• Unterrichtsstruktur unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmer
• Regelmäßige Koordination mit Ihren Club School Administration Kontakten
• Teilnahme an Schulungen

Anforderungen

• Erfahrung in der Erwachsenenbildung: im jeweiligen Fachbereich oder in vergleichbarer Funktion
• Grundlegende oder abgeschlossene Ausbildung: Zumba Ausbilder oder Ausbilder mit Lizenz und Mitglied des Zumba Trainer Network (ZIN)
• Kundenorientierung, netter und freundlicher Look
• Unabhängiges, flexibles und zuverlässiges Personal
• Fähigkeit, spezialisierte Inhalte gezielt und vielseitig zu übertragen
• gültige Arbeitserlaubnis oder Schweizer Staatsbürgerschaft
• Italienisch (Gutes Wissen)

Was wir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Im Rahmen der Migros-Gruppe profitieren stabile Strukturen, unterschiedliche Karrieremöglichkeiten und attraktive Vorteile
• Zentraler Arbeitsplatz: Unsere Standorte sind zentral gelegen
• Flexible Arbeitszeit: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
• Mobile-Abonnement: Rabatt kommerzielle Bedingungen für privates Abonnement auf Handy
• Bank Migros: Privates und Investmentkonto mit Vorzugszinsen und kostenlosem Kontomanagement
• Große Auswahl an Weiterbildungen: Generelles Angebot an freier interner Ausbildung, freie Teilnahme an ausgewählten Kursen (nationale Sprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am allgemeinen Kursprogramm.

Kontakt und Kontakt Céliane Maissen Quality Coach / Recruitment Prozess Bewerbungsunterlagen senden Warum Ihre Bewerbung abgeschlossen ist, benötigen wir Ihren Lehrplan und Ihre Zertifikate und Diplome. Ein Foto auf dem Lebenslauf oder ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Die erhaltenen Anwendungen werden ständig überprüft, so dass Sie innerhalb von ein oder zwei Wochen eine Antwort erhalten. Wir bieten Chancengleichheit für alle Kandidaten und Kandidaten. Unser Rekrutierungsprozess ist standardisiert. Wenn dies nicht für Sie funktioniert, erwähnen Sie es in der Anwendungsdatei. Vorwahl von Anwendungen Wir kontrollieren die eingegangenen Anträge schrittweise, führen eine Vorwahl durch und übermitteln sie dem Manager. Die Entscheidung über die Fortsetzung oder Ausschluss des Rekrutierungsprozesses wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Persönliches Interview über Videoanruf oder Telefonanruf In Anwesenheit einer hohen Anzahl von Anwendungen können wir wählen, ob wir ein persönliches Interview über Videoanruf oder Telefonanruf durchführen. Wir haben also die Möglichkeit, in kürzerer Zeit eine größere Anzahl von Kandidaten und Kandidaten besser kennenzulernen, um die nächste Stufe für geeignete Menschen zu fordern. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu einer Woche In einem Fachgespräch wird das für die Arbeit relevante spezifische Wissen vom Manager und/oder einem anderen Spezialisten und möglicherweise vom Team untersucht. Wo möglich, gibt es dann Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einem freien Interview kennen zu lernen. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Angebot und Vorbereitung des Vertrags (in digitaler Form) Sobald unser Angebot ausgesprochen wird, werden die wichtigsten Vertragspunkte erneut geprüft. Nach Abschluss einer Vereinbarung werden Sie zum Vertragsentwurf ernannt und per E-Mail für die Anwendung der digitalen Signatur senden. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu einer Woche