Lead Data Scientist - AI First Motor Claims (all genders) — AXA Svizzera

Vollständige Beschreibung

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz

• als Wir bauen die Abwicklung von Motorfahrzeug-Schäden von Grund auf neu: Statt bestehende Prozesse zu digitalisieren, entwerfen wir eine neue Lösung, bei der AI im Zentrum steht. Das ist produktive Pionierarbeit – das System soll die Zukunft unserer Schadenbearbeitung sein.Dafür bauen wir ein neues, schlagkräftiges Team auf, welches Teil von Claims Analytics innerhalb des Competence Centers Data & AI der AXA Schweiz ist. Als einer der ersten Data Scientists gestaltest du das Vorhaben von Anfang an mit. AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen. ## Dein Beitrag
• Du trägst Mitverantwortung für das neue Agentic-AI-System, von der Problemanalyse über die Modellierung bis zum produktiven Betrieb
• Du wählst und implementierst die richtigen methodischen Ansätze für komplexe analytische Fragestellungen entlang des gesamten Schadenprozesses und stellst qualitativ hochwertige Outputs sicher
• Du analysierst bestehende Schadendaten, erschliesst neue Datenquellen, erkennst Muster, trainierst robuste Modelle und baust skalierbare AI-Applikationen in der Cloud (GCP)
• Als Lead Data Scientist bist Du Sparringspartner, Impulsgeber und methodisches Gewissen des Teams, stets mit offenem Ohr für Ideen und dem Mut, Annahmen zu hinterfragen
• Du bewegst dich nicht auf gewohnten Pfaden, sondern wirkst im Aufbau einer grundlegend neuen Schaden-Abwicklung mit ## Deine Fähigkeiten und Talente
• Data-Science: Du beherrschst den gesamten Weg vom Business-Problem zur produktiven Lösung: Feature- und Context Engineering, Modellierung, Evaluation, Deployment und Monitoring. Du weisst, welche Methode die richtige ist und weshalb. Deine Erfahrung mit Agentic AI, Context Engineering oder Knowledge Management erleichtern dir bei uns den Einstieg – Kompetenz in klassischem ML setzen wir voraus.
• Tech Stack: Python und seine Libraries (z.B. LangChain) sind dein Alltag. Erfahrung mit GCP (v.a. Vertex AI & Cloud Run), MLOps, CI/CD oder Container-Technologien ist ein Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und hältst Unklarheit aus. Der Weg wird dir nicht vorgegeben – du findest ihn, indem du anpackst, Hypothesen testest und korrigierst. Fehler sind kein Problem, solange du daraus lernst und den Kurs anpasst.
• Data Science Lead: Du setzt die methodische Richtung, gibst Impulse und triffst Entscheide. Gleichzeitig packst du selbst mit an und lässt Raum für Ideen aus dem Team, denn du weisst: Methodische Führung bedeutet nicht, alle Antworten zu haben, sondern gemeinsam die beste zu finden.
• Domänenwissen: Erfahrung in der Versicherung (speziell in der Schadenbearbeitung) ist ein Plus. Falls du branchenfremd bist, bringst du den Willen mit, dich tief in die Prozesse einzuarbeiten – denn die besten Lösungen entstehen dann, wenn das Problem wirklich verstanden wird.
• Sprachen: Fliessend Deutsch und Englisch ## Unser Bewerbungsprozess Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter. ## Smart Working Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest. ## Diversity & Inclusion Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.