Beschreibung - Als professioneller Anrufer/in informierst du unsere Versicherten klar und freundlich im Bereich der Krankenversicherung - Dank deiner Beratungskompetenz schlägtst du Versicherungslösungen vor, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind - Du arbeitest mit internen Abteilungen und unseren Partnern zusammen, um einen reibungslosen Kundenservice zu gewährleisten - Organisiert und engagiert siehst du dafür, dass die tägliche Arbeit des Teams reibungslos abläuft
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Fribourg.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Wichtige Anforderungen
Professioneller Anrufer/in
Beratungskompetenz
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Partnern
Groupe Mutuel befindet sich in Fribourg im Kanton Fribourg. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Fribourg erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.
Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Fribourg?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Fribourg liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Fribourg Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.