Job Coach (m/w/d) 40 % (vorerst befristet für 2.5 Jahre) — Psychiatrie Baselland

Vollständige Beschreibung

Job Coach (m/w/d) 40 % (vorerst befristet für 2.5 Jahre) inclusioplus Arbeit Die Job Coaches von inclusioplus arbeiten im Spannungsfeld von Supported Employment und IV-Massnahmen. Sie begleiten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen individuell auf dem Weg in den Arbeitsmarkt und sichern nachhaltige Arbeitsverhältnisse. Im Rahmen von Supported Employment akquirieren und vermitteln sie Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt. Arbeitgebende und Arbeitsnehmende werden während des gesamten Arbeitsverhältnisses beraten und begleitet. Parallel dazu übernehmen sie Mandate im Kontext von IV-Massnahmen. Dazu gehören die Zusammenarbeit mit Eingliederungsfachpersonen, die strukturierte Einschätzung von Arbeitsfähigkeit sowie das Verfassen von Berichten zuhanden der IV.

• Ihre Aufgaben Fallführung im Kontext von IV-Massnahmen (Aufbautraining, Arbeitstraining, Coaching etc.) nach dem Modell von Supported Employment Akquisition und Vermittlung von Arbeitsplätzen Netzwerkaufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Fachpersonen Administration und Verwaltungsaufgaben Konflikt-und Krisenmanagement Regelmässige Standortgespräche mit Berichterstattung Einzel- sowie Gruppencoachings (Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende)
• Ihr Profil Sie verfügen über einen Leistungsnachweis in beratender Tätigkeit als Job Coach:in, Case Manager:in oder Äquivalent Eine Grundausbildung im sozialen Bereich ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der IV-Massnahmen, Abläufe und derer Anspruchsgruppen sind Voraussetzung Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten, zudem zeigen Sie sich verhandlungssicher und haben ein souveränes Auftreten Sie können sich mündlich und schriftlich stilsicher ausdrücken Sie verfügen über ein umfangreiches Wissen über psychische Krankheitsbilder Idealerweise besitzen Sie den Führerausweis Kategorie B und sind in der Region mit Betrieben vernetzt Stellenantritt: Die Stelle ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. (Befristet auf 2.5 Jahre mit Option auf Verlängerung / unbefristeter Vertrag).