Itinéraire Patient Manager (IPM) H/F à 100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

Vollständige Beschreibung

Das Spital Riviera-Chablais, Waadt Wallis (HRC) ist ein kantonales Referenzspital mit über 2000 Mitarbeitenden. Das Spital in Rennaz verfügt über über 350 Akutpflegebetten und wird durch zwei Geriatrie- und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Praxen ergänzt. Alle Mitarbeitenden engagieren sich täglich, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen und die Institutionswerte Authentizität, Vorbildlichkeit und Innovation zu verkörpern. Wir suchen eine/n Patientenweg-Manager/in in Vollzeit für die Orthopädieabteilung in Rennaz. Diese Schlüsselfunktion stellt die Verbindung zwischen klinischer Tätigkeit und medizinischer Kodierung sicher. Sie unterstützen die multiprofessionellen Gesundheitsteams, um die Vollständigkeit der klinischen Dokumentation und die Optimierung der Verweildauer zu gewährleisten. Die Hauptaufgaben sind:

• Kontinuierliche Vor Kodierung während des Aufenthalts nach den SwissDRG-Tarifregeln.
• Gewährleistung der Vollständigkeit der klinischen Dokumentation für Krankenhausaufenthalte.
• Optimierung der Verweildauer durch Antizipation und Koordination multiprofessioneller Entlassungsprojekte.
• Bereitstellung medizinisch-administrativer Unterstützung für medizinische Teams, um die Anforderungen der SwissDRG-Abrechnung zu erfüllen. Erforderliche Qualifikationen sind:
• Ein Bachelorabschluss in Pflege oder gleichwertig.
• Bewährte Erfahrung von 10 Jahren in der Akutmedizin.
• Erfahrung im medizinischen Kodieren wäre von Vorteil.
• Solide medizinische Terminologiekenntnisse und diagnostische Prozesse.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starkes Engagement und Teamgeist.
• Autonome und genaue Arbeitsmethode.
• Exzellente mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.
• Beherrschung von Standard-Office-Tools (MS Office). Das HRC bietet attraktive Arbeits- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in allen seinen Tätigkeitsbereichen: Medizin, Pflege, medizinisch-technisch, Hotellerie, Verwaltung, Technik, Logistik. Im Rahmen einer kontinuierlichen Verbesserungsstrategie priorisiert das HRC die Entwicklung der Kompetenzen seiner Mitarbeitenden und bietet sowohl interne als auch externe Schulungsmöglichkeiten. Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal von der Zeitschrift Bilan und der Zeitung Le Temps als bester Arbeitgeber der französischsprachigen Schweiz ausgezeichnet und positionierte sich damit als führende Institution. Alle unsere Vorteile ==> Klicken Sie hier Nähere Informationen können bei Frau Habiba Bornua Dit Midy per Telefon unter 079 250 40 02 oder per E-Mail an [email protected] erfragt werden. Bewerbungsschluss: 30. Mai 2026