IT-Supporter/in (50-80%)

Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
Categoria: engineering Contratto: other Salario: CHF 58'000 - 88'000

Rollenüberblick

## Descrizione Ti piace supportare le persone, sei appassionato/a di tecnologia e trovi rapidamente soluzioni ai problemi IT. Come Junior Network Specialist alla RhB contribuisci alla gestione della nostra infrastruttura di rete e garantisci che i nostri collaboratori possano lavorare in modo efficiente e sicuro. Porti avanti progetti di rete in autonomia e assicuri la stabilità dei nostri sistemi, sia negli uffici, nelle stazioni o lungo la nostra linea ferroviaria.

## Mansioni - Entgegennahme und Dokumentation von Störungsmeldungen und Benutzeranliegen im Rahmen des Service Desks im ITSM-Tool - Analyse und Bearbeitung komplexerer Anliegen sowie Koordination mit Second- und Third-Level-Support - Durchführung von Standardservices gemäss IT-Servicekatalog (z. B. Gerätebereitstellung, Softwareinstallation, kleinere Hardwarereparaturen) im eigenen Verantwortungsbereich gemäss RACI-Matrix - Benutzerunterstützung, Schulung sowie Beratung interner Mitarbeitenden im sachgerechten Einsatz von IT-Mitteln und Prozessen - Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie aktive Beteiligung und Verantwortungsübernahme in IT-Projekten

## Requisiti - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Support, idealerweise in einer Senior-Rolle - Weiterbildungen in ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Netzwerk- oder Systemtechnik von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen und heterogenen Systemlandschaften - Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Beschreibung

## Descrizione Ti piace supportare le persone, sei appassionato/a di tecnologia e trovi rapidamente soluzioni ai problemi IT. Come Junior Network Specialist alla RhB contribuisci alla gestione della nostra infrastruttura di rete e garantisci che i nostri collaboratori possano lavorare in modo efficiente e sicuro. Porti avanti progetti di rete in autonomia e assicuri la stabilità dei nostri sistemi, sia negli uffici, nelle stazioni o lungo la nostra linea ferroviaria.

## Mansioni - Entgegennahme und Dokumentation von Störungsmeldungen und Benutzeranliegen im Rahmen des Service Desks im ITSM-Tool - Analyse und Bearbeitung komplexerer Anliegen sowie Koordination mit Second- und Third-Level-Support - Durchführung von Standardservices gemäss IT-Servicekatalog (z. B. Gerätebereitstellung, Softwareinstallation, kleinere Hardwarereparaturen) im eigenen Verantwortungsbereich gemäss RACI-Matrix - Benutzerunterstützung, Schulung sowie Beratung interner Mitarbeitenden im sachgerechten Einsatz von IT-Mitteln und Prozessen - Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie aktive Beteiligung und Verantwortungsübernahme in IT-Projekten

## Requisiti - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) - Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Support, idealerweise in einer Senior-Rolle - Weiterbildungen in ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Netzwerk- oder Systemtechnik von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen und heterogenen Systemlandschaften - Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

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Ferrovia Retica (RhB) · Chur
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Informationen für Grenzgänger

Ferrovia Retica (RhB) befindet sich in Chur im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Ingenieurwesen in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.