HR Generalist — EM Microelectronic-Marin Ltd
NeuCHF 58'000 - 88'000
EM Microelectronic-Marin Ltd · Ticino (TI)
- Ort
- Ticino
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 58'000 - 88'000
Rollenüberblick
HR Generalist Swatch Group HR Generalist Jobbeschreibung
Der HR-Generalist spielt vor allem die Rolle der Unterstützung und Schnittstelle für die Personalabteilung und Mitarbeiter des Unternehmens.
Er/sie ist in erster Linie für die Verwaltung und operative Verwaltung des Personals verantwortlich.
- HR Generalist Swatch Group HR Generalist Jobbeschreibung
- Der HR-Generalist spielt vor allem die Rolle der Unterstützung und Schnittstelle für die Personalabteilung und Mitarbeiter des Unternehmens.
Kontakte
- Denise Germann
- denise.germann@emmicroelectronic.com Jobverleih Rue des Sors 3
- 2074 Marin (Neuchatel) Schweiz Firmenadresse EM Microelectronic-Marin Ltd CH-2074 Marin-Epagnier Bewerben Sie sich für diesen Job Teilen Sie dieses Stellenangebot
Weitere Details
- Entwicklung von Personalbudgets und Gehaltsrevisionstabellen Jahresabschluss der HR-Konten
- Verwaltung und Überwachung des Lebenszyklus der Datei des Mitarbeiters (Eingang, Transfer, Ausgang) Zeitmanagement (Mobatime)
- Schreiben und Veröffentlichen von internen Mitteilungen auf Französisch und Englisch
- Mastery of Computertools Office, SIRH (Proconcept, Mobatime) ERP (Navision) Professionelle Anforderungen
- Zuverlässige, gewissenhafte, organisatorische Effizienz, Robustheit, Flexibilität, Autonomie, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Lösungsorientierung, Initiierung und Zusammenarbeit
- Aktuelles Englisch und Französisch (min.
- denise.germann@emmicroelectronic.com
- 2074 Marin (Neuchatel) EM Microelectronic-Marin Ltd CH-2074 Marin-Epagnier Bewerben Sie sich für diesen Job Teilen Sie dieses Stellenangebot
Notizen und Originalinhalt
- HR Generalist
- Swatch Group
- Jobbeschreibung
- Entwicklung von Personalbudgets und Gehaltsrevisionstabellen
- Jahresabschluss der HR-Konten
- Verwaltung und Überwachung des Lebenszyklus der Datei des Mitarbeiters (Eingang, Transfer, Ausgang)
- Zeitmanagement (Mobatime)
- Lizenzanträge
- SWC Training
- Mastery of Computertools Office, SIRH (Proconcept, Mobatime) ERP (Navision)
