HR Business Partner — AGIE Charmilles SA

Vollständige Beschreibung

HR Business Partner — AGIE Charmilles SA (GF Machining Solutions), Losone (TI). HR Geschäftspartner Beschäftigung: 100% Ort: Verloren

• Ihre Verantwortung
• Handeln Sie als HR Business Partner für Sales Organisation in der Schweiz, Österreich und Benelux.
• Zusammenarbeit mit dem Management in allen HR-Themen, einschließlich Personalplanung, Budget, Management Talente und organisatorische Entwicklung.
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in Beziehungen zu Mitarbeitern, Performance Management, Disziplinarmaßnahmen und komplexe Personalsituationen.
• Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus des Mitarbeiters, vom Onboarding bis zum Performance Management, Entwicklung und Offboarding.
• Verwalten Sie den End-to-End-Auswahlprozess, von der Anforderungsplanung bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Design und Koordination von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen, Führungsprogrammen und HR-Workshops.
• Führung lokaler und internationaler HR-Projekte, Prozessverbesserungsinitiativen und HR-Governance-Aktivitäten.
• Gewährleistung der Einhaltung der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung, Geschäftspolitik und HR-Standards.
• Überwachen Sie HR-Indikatoren (KPI) und bieten Sie Analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Koordinieren Sie Lohnabrechnung, Personalverwaltung und HR-Systeme (SAP HR / Clockodo).
• Übernehmen Sie die Rolle von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Gesundheit & Sicherheit) für die Verkaufsorganisation.
• Unterstützung der Integration nach Übernahme (M&A), einschließlich Organisationsdesign, Retention Talente und Change Management.
• Verwalten Sie die Unternehmensflotte und koordinieren Sie eine Office-Teamressource. Dein Profil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner.
• Erfahrung in internationalen, Multi-Site- oder Matrix-Organisationen ist von Vorteil.
• Erfahrung im Management von HR-Projekten, organisatorischem Wandel und Stakeholder-Management.
• Deutsch & Italienisch fließend (obligatorisch).
• Englisch und/oder Französisch: bevorzugt
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der wichtigsten HR-Prozesse.
• Proaktiver, belastbarer, lösungsorientierter und operativer Ansatz.
• Verfügbarkeit für regelmäßige Überweisungen (20%) UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Gesamtlösungen für Komponenten und Hersteller Präzisionswerkzeuge und für die Formenindustrie. Das Portfolio umfasst Fräsmaschinen, EDM, Laserprüfung, Laser-Mikroverarbeitung und additive Fertigung. Erfahren Sie mehr... Einige Ihrer Vorteile Große Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Förderung Professionelles Wachstum von uns, haben wir einen spezifischen Prozess des Talentmanagements (MyNextBigStep) eingeführt. Lernwerkzeuge von Exzellenz: UNITED MACHINING bietet Lernmöglichkeiten für alle Arbeitnehmer durch digitale Plattformen und Schulungen. Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt: Wir haben große Ziele in Sachen Nachhaltigkeit gesetzt und Innovation. Gemeinsam bauen wir eine nachhaltige Zukunft. Über uns UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Gesamtlösungen für Komponenten und Hersteller Präzisionswerkzeuge und für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Fräsmaschinen, Elektroerosion, Lasertextur, Laser-Mikroverarbeitung und additive Fertigung. Darüber hinaus bietet die Division Spindeln, Automatisierung, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, unterstützt durch einen Kundenservice und beispiellose Unterstützung. UNITED MACHINING umfasst AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Sitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 50 Mitarbeiter weltweit. Ihr Kontakt Chiara Mailand Personalspezialist +41 79 101 51 75 Web Web E-Mail United Machining Sales Switzerland SA Via Zandone 1 6616 Verloren Schweiz Jetzt Kandidaten ♪