Growth Manager B2B — Proton

Vollständige Beschreibung

Gehen Sie Proton bei und bauen Sie ein besseres Internet auf, in dem Privatsphäre standardmäßig ist

Role Overview

Wir suchen nach einer erfahrenen Growth Manager, um die Expansion unseres B2B VPN Business voranzutreiben. Während Proton VPN bereits einer der weltweit führenden VPN-Dienste ist, befindet sich unser B2B-Angebot noch in einer frühen Wachstumsphase. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung ihrer Flugbahn - Definition der Produktpositionierung, Preisstrategie, Akquisitionskanäle und Verkaufsschleifen.

Dies ist eine praktische, strategische Rolle, die sowohl analytisches Denken als auch ein starkes Gefühl der Neugier auf Technologie erfordert. Es ist auch eine hoch sichtbare, funktionsübergreifende Position - Sie arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Produkt, Marketing, Vertrieb, Kundenerfolg und Daten auf globaler Ebene zusammen.

What You'll Do

• Wachstumsstrategie: ist Eigentümer der Ende-zu-Ende-B2B-Wachstumsstrategie für Proton VPN. Identifizieren Sie einflussreiche Wachstumshebel über alle Kanäle hinweg, definieren Sie KPIs und führen Sie skalierbare, datengesteuerte Kampagnen aus, die qualifizierte Leads und Self-Service-Abonnements für Protons VPN for Business-Produkt vorantreiben.
• Produktmarketing: definieren Sie unsere Positionierung und Verkaufspunkte für jedes Kundenprofil, erstellen Sie Materialien, um an sie zu verkaufen
• Inbound: entwerfen Full-Trichter-Marketing-Programme, einschließlich bezahlter Akquisition, SEO und CRO, in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Marketing-Team.
• Outbound: unterstützt unser Verkaufsteam mit Daten und Materialien, um größere Organisationen zu erreichen.
• Analytics & Reporting: definieren und verfolgen wichtige Marketing-Performance-Indikatoren. Erstellen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Data-Team unseren Analytics-Stack.

Job requirements

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• 2-10 Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden B2B-Umfeld, in einer Marketing- / Wachstumsrolle oder einer strategischen Rolle.
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• Hands-on. Protons Kultur ist nicht korporativ, und wir erwarten, dass unsere Führer von vorne führen.
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• Problemlöser, der priorisieren kann. Unsere B2B-Funktion hat gerade erst begonnen, so dass Sie mehrere Probleme gleichzeitig lösen werden.
• Analytisch und datengetrieben. Dies ist bei Proton wichtig und wir begrüßen Kandidaten mit wissenschaftlichem oder technischem Hintergrund, die jetzt im Marketing oder Wachstum arbeiten.

Was wir anbieten

• Office First: Die Zusammenarbeit ist persönlich einfacher und effektiver, weshalb wir Büros in Genf, Zürich, Prag, Barcelona, Paris, London, Vilnius, Skopje und Taipeh haben. Sie können auch bis zu 30% der Zeit von zu Hause aus arbeiten und während unserer drei Kerntage im Büro eine großartige Gesellschaft genießen.
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• Technologie: Wir bieten alle Geräte und Software, die Sie benötigen, um Ihre Rolle zu übertreffen, und stellen sicher, dass Sie über die besten Werkzeuge verfügen, um Ihre Ziele zu erreichen.
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• Lebensmittel: Mittagessen und Snacks werden von Proton jeden Tag in unseren Büros zur Verfügung gestellt.
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• Transport: Wir werden unsere Mitarbeiter immer bei den Transportkosten unterstützen, indem wir öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze basierend auf Ihrem Bürostandort subventionieren.
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• Aktienoptionen: Bei Proton sind wir alle Eigentümer des Unternehmens und Sie erhalten Aktienoptionen, wenn Sie sich uns anschließen.
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• Flexibles Arbeiten: Sie können Ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen, solange sie mit Teambesprechungen funktionieren.
• Lernen und Entwicklung: Wir setzen uns für Ihr berufliches Wachstum ein. Proton bietet verschiedene Lernmöglichkeiten, darunter Schulungsprogramme, Konferenzen und Veranstaltungen sowie kontinuierliches Lernen.
• Arbeitnehmerleistungen: Umfassende Krankenversicherungen, wettbewerbsfähige Altersvorsorgeoptionen, großzügige Urlaubs- und Urlaubspolicen und Wellnessprogramme.
• Arbeit, die wichtig ist: Proton ist eine Community-First-Organisation, die mit der Unterstützung einer Crowdfunding-Kampagne gestartet und mit Community-Input aufgebaut wurde. Bis heute ist die einzige Einnahmequelle von Proton Benutzerabonnements. Über 100 millionen menschen vertrauen und unterstützen proton, und wir stellen unsere nutzer und unsere community bei allem, was wir tun, an die erste stelle. Lesen Sie mehr über unsere impact hier.

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Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wenn Sie zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Kandidat Datenschutzerklärung

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, einen Kandidaten verweisen oder für eine Stelle bei Proton Technologies AG (Proton, wir, uns oder unsere) in Betracht gezogen werden, werden Ihre Daten in Greenhouse gemäß deren gespeichert. Service Privacy Policy. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die gebuchte Position zu bewerten. Wir speichern diese Informationen auch zur Berücksichtigung zukünftiger Rollen, für die Sie sich möglicherweise bewerben oder von denen wir glauben, dass sie mit Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten übereinstimmen könnten.

Wenn wir keinen legitimen Geschäftsbedarf mehr haben, um Ihre Daten zu verarbeiten, werden wir sie entweder löschen oder anonymisieren. Sollten Sie Fragen dazu haben, wie wir Ihre Daten verwenden oder verwalten, oder wenn Sie auf Ihre Daten zugreifen, sie korrigieren oder löschen möchten, kontaktieren Sie bitte unser Datenschutzteam unter [email protected].

Proton akzeptiert keine unerwünschten lebensläufe aus anderen quellen als direkt von kandidaten. Wir zahlen keine Gebühr für eine Platzierung, die sich aus einem unaufgeforderten Angebot ergibt, auch wenn der Kandidat anschließend von Proton eingestellt wird.

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