Freiwillige:r Helfer:in

Kantonsspital Graubünden · Chur (GR)
Categoria: Gesundheitswesen Contratto: other Salario: CHF 41'080 - 75'000

Rollenüberblick

Aufgaben: Die freiwilligen Helfer:innen kommen in folgenden Bereichen zum Einsatz- Empfang: Neu eintretende Patient:innen werden von der Patientenaufnahme auf die verschiedenen Stationen begleitet - Besuch: Den Patient:innen wird mit einem Gespräch der Spitalaufenthalt etwas erleichtert - Sonntagsdienst: Patient:innen werden zum Gottesdienst begleitet und wieder auf die Station zurückgebracht - Orientierungshilfe: Im Eingangsbereich wird den ankommenden Patient:innen, den Gästen und Besuchern der Weg erklärt oder sie werden zum gewünschten Ort begleitet

Anforderungen: - Du benötigst keine spezielle Ausbildung, um bei uns mitzuwirken. Was zählt, sind deine Einsatzbereitschaft und die Lust auf Begegnungen mit Menschen im Spital. Als Mitarbeiter:in verpflichtest du dich dazu, regelmässig zwei bis vier Stunden pro Woche eine bestimmte Aufgabe - keine Pflege - zu übernehmen und dich an die Schweigepflicht zu halten. - Es steht nicht die Leistung im Vordergrund, sondern die Bereitschaft, sich sowohl für die Patientinnen und Patienten, als auch für die Besucherinnen und Besucher Zeit zu nehmen. Diese Tätigkeit ist auf der Basis von freiwilliger Arbeit und wird nicht entlöhnt. Du profitierst aber über verschiedene Benefits des Kantonsspitals Graubünden und von einem guten Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun.

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

Beschreibung

Aufgaben: Die freiwilligen Helfer:innen kommen in folgenden Bereichen zum Einsatz- Empfang: Neu eintretende Patient:innen werden von der Patientenaufnahme auf die verschiedenen Stationen begleitet - Besuch: Den Patient:innen wird mit einem Gespräch der Spitalaufenthalt etwas erleichtert - Sonntagsdienst: Patient:innen werden zum Gottesdienst begleitet und wieder auf die Station zurückgebracht - Orientierungshilfe: Im Eingangsbereich wird den ankommenden Patient:innen, den Gästen und Besuchern der Weg erklärt oder sie werden zum gewünschten Ort begleitet

Anforderungen: - Du benötigst keine spezielle Ausbildung, um bei uns mitzuwirken. Was zählt, sind deine Einsatzbereitschaft und die Lust auf Begegnungen mit Menschen im Spital. Als Mitarbeiter:in verpflichtest du dich dazu, regelmässig zwei bis vier Stunden pro Woche eine bestimmte Aufgabe - keine Pflege - zu übernehmen und dich an die Schweigepflicht zu halten. - Es steht nicht die Leistung im Vordergrund, sondern die Bereitschaft, sich sowohl für die Patientinnen und Patienten, als auch für die Besucherinnen und Besucher Zeit zu nehmen. Diese Tätigkeit ist auf der Basis von freiwilliger Arbeit und wird nicht entlöhnt. Du profitierst aber über verschiedene Benefits des Kantonsspitals Graubünden und von einem guten Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun.

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

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Informationen für Grenzgänger

Kantonsspital Graubünden befindet sich in Chur im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.