Fachspezialist Fachspezialistin Lean Management

Bell Schweiz AG · Basel (GR)
Categoria: manufacturing Contratto: Unbefristet Salario: CHF 55'500 - 75'000

Rollenüberblick

Du möchtest Prozesse nicht nur optimieren, sondern wirklich verändern?

In unserem Seafood-Team treibst du Lean Management aktiv voran, entwickelst innovative Lösungen und bringst Menschen sowie Prozesse nachhaltig weiter!

Aufgaben: Du entwickelst und verankerst Lean Management im Betrieb weiter Du analysierst Prozesse und setzt gezielte Verbesserungsmassnahmen um Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean-Methoden Du leitest und begleitest bereichsübergreifende Projekte Du verantwortest Audits, Reviews und die Umsetzung daraus abgeleiteter Massnahmen Du entwickelst Schulungen und befähigst Teams nachhaltig Du arbeitest aktiv mit Kennzahlen und steuerst Verbesserungsinitiativen datenbasiert Du optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Hygiene Anforderungen: Ausbildung im Lebensmittelbereich, kaufmännisch oder technisch (HF/FH von Vorteil) Erfahrung im Lean Management und in der Prozessoptimierung Praxis in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten Idealerweise SAP-Kenntnisse (MM, PP, CO) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Power BI von Vorteil Deutsch und Französisch sicher in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Freude daran, Menschen zu coachen und Veränderungen zu begleiten

Beschreibung

Du möchtest Prozesse nicht nur optimieren, sondern wirklich verändern?

In unserem Seafood-Team treibst du Lean Management aktiv voran, entwickelst innovative Lösungen und bringst Menschen sowie Prozesse nachhaltig weiter!

Aufgaben: Du entwickelst und verankerst Lean Management im Betrieb weiter Du analysierst Prozesse und setzt gezielte Verbesserungsmassnahmen um Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean-Methoden Du leitest und begleitest bereichsübergreifende Projekte Du verantwortest Audits, Reviews und die Umsetzung daraus abgeleiteter Massnahmen Du entwickelst Schulungen und befähigst Teams nachhaltig Du arbeitest aktiv mit Kennzahlen und steuerst Verbesserungsinitiativen datenbasiert Du optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Hygiene Anforderungen: Ausbildung im Lebensmittelbereich, kaufmännisch oder technisch (HF/FH von Vorteil) Erfahrung im Lean Management und in der Prozessoptimierung Praxis in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten Idealerweise SAP-Kenntnisse (MM, PP, CO) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Power BI von Vorteil Deutsch und Französisch sicher in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Freude daran, Menschen zu coachen und Veränderungen zu begleiten

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Informationen für Grenzgänger

Bell Schweiz AG befindet sich in Basel im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Fertigung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.