Eventkoordinator

Marriott International · Geneva (GE)
Categoria: hospitality-food-beverage Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Beschreibung TACHES PRINCIPALES: - Administrative Verwaltung (Rooming-Liste, Übergabemails, Versand und Abrechnungsverfolgung) - Beherrschung des Opera-Hoteliersystems - Kundenbesuch und Standortbegehung - Operative Abwicklung (Koordination aller Abteilungen innerhalb des Hotels, um Kundenevents vor Ort erfolgreich durchzuführen, vollstndige bermittlung von Room- und Catering-Informationen ber das BEO-Meeting, Prsenz vor Ort und Kundenbetreuung zur Gewhrleistung eines reibungslosen Aufenthalts und Kundenzufriedenheit) - Mitwirkung bei der Erstellung neuer Broschren / Pakete zur Entwicklung des Event-Services - Vertriebsmanahmen fr gesellschaftliche Veranstaltungen (Taufe, Hochzeiten, Gala-Dinner oder -Mittagessen…) - Kundenakquise und Kundenbindungsmanahmen fr das Kundenportfolio - Ausbau der Beziehungen zu Eventagenturen zur Erweiterung des Kundenportfolios - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Vertragsweitergabe und Verantwortung fr den organisatorischen Teil - Kunden-Feedback-Management & Guest Relation ## Anforderungen ## Was wir bieten Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der alle begrt und Zugang zu beruflichen Mglichkeiten bietet.

Wir frdern aktiv eine Umgebung, in der die individuellen Hintergrnde unserer Mitarbeiter geschtzt und gewr-digt werden.

Unsere grte Strke liegt in der vielfltigen Kombination aus Kultur, Talent und Erfahrung unserer Mitarbeiter.

Beschreibung

Beschreibung TACHES PRINCIPALES: - Administrative Verwaltung (Rooming-Liste, Übergabemails, Versand und Abrechnungsverfolgung) - Beherrschung des Opera-Hoteliersystems - Kundenbesuch und Standortbegehung - Operative Abwicklung (Koordination aller Abteilungen innerhalb des Hotels, um Kundenevents vor Ort erfolgreich durchzuführen, vollstndige bermittlung von Room- und Catering-Informationen ber das BEO-Meeting, Prsenz vor Ort und Kundenbetreuung zur Gewhrleistung eines reibungslosen Aufenthalts und Kundenzufriedenheit) - Mitwirkung bei der Erstellung neuer Broschren / Pakete zur Entwicklung des Event-Services - Vertriebsmanahmen fr gesellschaftliche Veranstaltungen (Taufe, Hochzeiten, Gala-Dinner oder -Mittagessen…) - Kundenakquise und Kundenbindungsmanahmen fr das Kundenportfolio - Ausbau der Beziehungen zu Eventagenturen zur Erweiterung des Kundenportfolios - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Vertragsweitergabe und Verantwortung fr den organisatorischen Teil - Kunden-Feedback-Management & Guest Relation ## Anforderungen ## Was wir bieten Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der alle begrt und Zugang zu beruflichen Mglichkeiten bietet.

Wir frdern aktiv eine Umgebung, in der die individuellen Hintergrnde unserer Mitarbeiter geschtzt und gewr-digt werden.

Unsere grte Strke liegt in der vielfltigen Kombination aus Kultur, Talent und Erfahrung unserer Mitarbeiter.

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Informationen für Grenzgänger

Marriott International befindet sich in Geneva im Kanton Genève. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Genève erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Genève?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Genève liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Genève Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.