Event-Service-Experte

Marriott International · Zurich (ZH)
Categoria: hospitality-food-beverage Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Erforderliche Anforderungen - Staatsangehörigkeit CH/EU - Fließend in deutscher Sprache ## Stellenbeschreibung Unsere Jobs drehten sich nicht nur darum, Gäste bei einem Bankett oder Event zu bedienen.

Stattdessen möchten wir ein Erlebnis schaffen, das unvergesslich und einzigartig ist.

Unsere Gast-Event-Experten verfügen über umfassende Kenntnisse in einer Vielzahl von Event-Aufgaben und sind dafür verantwortlich, dass die Veranstaltung von Anfang bis Ende reibungslos abläuft.

Wichtige Anforderungen

  • Staatsangehörigkeit CH/EU
  • Fließend in deutscher Sprache
  • Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss (G.E.D.)
  • Weniger als 1 Jahr relevante Berufserfahrung
  • Keine Führungserfahrung
  • Keine Lizenz oder Zertifizierung erforderlich
  • Bereitschaft, längere Zeit stehend und in Bewegung zu arbeiten
  • Fähigkeit, Gegenstände bis zu 25 kg ohne Hilfe zu heben und zu tragen
Jetzt bewerben

Informationen für Grenzgänger

Marriott International befindet sich in Zurich im Kanton Zürich. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Zürich erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Zürich?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Zürich liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Zürich Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.