Erp Junior Inhouse Berater M W D

Eisberg Österreich GmbH · Marchtrenk (GR)
Categoria: manufacturing Contratto: Unbefristet Salario: CHF 42'640 - 54'000

Rollenüberblick

Du hast ein Gespür für ERP-Systeme, Prozesse und Anwenderbedürfnisse?

Werde ERP (Junior) Inhouse Consultant bei Eisberg und bringe unser CSB-System technisch und fachlich voran!

Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Software CSB Erstellung, Pflege und Verwaltung der notwendigen System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender in der Applikations- und Prozesshandhabung First- und Second-Level-Support: Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Bereich des ERP-System Koordination der Weiterentwicklung der ERP-Applikation: Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen | Erstellung von Lösungskonzepten | Umsetzung mittels Customizing Erstellung von Change Requests in Zusammenarbeit mit dem Applikationsentwickler Entwicklung, Betreuung und Optimierung automatisch gesteuerter Prozesse (ERP Service) Durchführung von Schulungen für Kolleginnen und Kollegen in der Produktion, Lager und Verwaltung Koordination, Durchführung und Dokumentation von Systemerweiterungen sowie Release- und Update-Tests Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, aber keine Voraussetzung Stressresistenz, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, Outlook, idealerweise erste Erfahrung mit einem ERP System, vorzugsweise CSB) Englischkenntnisse von Vorteil

Beschreibung

Du hast ein Gespür für ERP-Systeme, Prozesse und Anwenderbedürfnisse?

Werde ERP (Junior) Inhouse Consultant bei Eisberg und bringe unser CSB-System technisch und fachlich voran!

Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Software CSB Erstellung, Pflege und Verwaltung der notwendigen System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender in der Applikations- und Prozesshandhabung First- und Second-Level-Support: Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Bereich des ERP-System Koordination der Weiterentwicklung der ERP-Applikation: Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen | Erstellung von Lösungskonzepten | Umsetzung mittels Customizing Erstellung von Change Requests in Zusammenarbeit mit dem Applikationsentwickler Entwicklung, Betreuung und Optimierung automatisch gesteuerter Prozesse (ERP Service) Durchführung von Schulungen für Kolleginnen und Kollegen in der Produktion, Lager und Verwaltung Koordination, Durchführung und Dokumentation von Systemerweiterungen sowie Release- und Update-Tests Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, aber keine Voraussetzung Stressresistenz, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, Outlook, idealerweise erste Erfahrung mit einem ERP System, vorzugsweise CSB) Englischkenntnisse von Vorteil

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Informationen für Grenzgänger

Eisberg Österreich GmbH befindet sich in Marchtrenk im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Fertigung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.